“Irritant” en “marginaal”, “maar zou sfeer in magazijn kunnen opkrikken”: vrouw solliciteert en krijgt mail terug die duidelijk niet voor haar bestemd is
Een Britse vrouw die solliciteerde voor een job bij een organische supermarkt, is in shock nadat ze plots een interne e-mail terugkreeg die duidelijk
Ik mis een beetje de shock? Ze vind het vervelend, maar meer ook niet.
En dat is toch het hele idee van een sollicitatie? Dat je beoordeeld wordt op een paar dingen die bijna altijd vooroordelen zijn. En ja, als je met die foto's op Facebook gaat, geeft dat wel een beetje het type aan.
Het is wel vaker confronterend als je hoort hoe mensen écht over je denken. Gewoonlijk wordt een beoordeling wat diplomatieker woorden gegeven. Dat doe ik in ieder geval wel.
Maar ik krijg de indruk dat de dame nadrukken legt daar waar ze niet horen te liggen. Bijvoorbeeld over haar voorkomen. Het hebben van een grote voorgevel is minder belangrijk dan hoe je je daar op kleedt.
Eerlijk gezegd kan ik me goed vinden in het oordeel, want dat geeft prima aan hoe ze op mij overkomt. En niet om het een of ander, maar als je een sollicitatiebrief stuurt moeten mensen op basis van zeer beperkte info een oordeel over je vellen. Dat is precies wat ze hier doen, dus wat heeft ze nou te zeuren.
Dat ze nog persoonlijke excuses wil en het verhaal in de media brengt vind ik vooral vrij sneu en zal zich tegen haar keren. Zo'n aansteller, die ook nog meteen elk nieuws op straat gooit, zou ik nooit aannemen.
Beledigend? Ik vind van niet. Ik heb ook weleens een interne mail over mij gelezen over mijn promotie die eigenlijk niet voor mij bedoeld was en die de kandidaten beslist niet mochten inzien. In het eerste stukje was het vooral zeer positief en dat ik mijn team zeer goed onder controle had en dat ik een expert was in motiveren van collega's.
Maar in de tweede stukje stond er letterlijk dat ik mijnheer puntje precies zou zijn en zodra het niet gaat zoals het zou moeten gaan of zodra ik in de gaten zou krijgen dat iemand zijn werk bewust niet goed zou uitvoeren dat ik de grootste klootzak kon zijn. En dat het voor het bedrijf juist positief is dat ik een Nederlandse mentaliteit heb maar voor mijn collega's het soms wel jammer kan zijn.
Ik vond dit echt geen belediging en ben toen met dit mail ook naar die persoon gestapt om hem te bedanken. Mede dankzij deze rapportage heb ik wel mijn promotie gekregen.