De Amerikaanse warenhuisketen Walmart moet volgens een jury 125 miljoen US dollar betalen aan een gehandicapte ex-medewerker.

De jury is van mening dat het bedrijf de werknemer niet voldoende heeft geaccommodeerd om te kunnen werken met haar handicap.

De vrouw uit de staat Wisconsin werkte 16 jaar lang bij Walmart, maar werd ontslagen omdat ze zich niet kon aanpassen aan wijzigingen aan haar rooster.

Ontslag zou in dit geval in strijd zijn met wetgeving aangaande gehandicapten, meldt disabilityscoop.

Een jury oordeelde dat de vrouw met down-syndroom 150 duizend US dollar moet ontvangen plus een bedrag van 125 miljoen US dollar.

Een woordvoerder van Walmart vertelt echter dat het vonnis zal worden gereduceerd tot een bedrag van 300 duizend US dollar.