Hadden zeker een systeem dat door hunzelf is ontwikkeld!
Productie Hopeloos Iedere Lamp Is Practish Stuk!

dan heb ik toch betere ervaring met hun merk...

@de_Lorax: Ik heb extra een Dell toetsenbord gepakt want die van Philips schreef praktisch al verkeerd net!
Maar goed alle gekheid op een stokje, philips is geen goed merk, was het dat wel hoevden ze ook geen mensen te ontslaan.
Sommige dingen werken mischien wel, mijn masterline video bijvoorbeeld of mijn cdi speler en de mooie dcc, oh die staan op zolder want nadat je er een half maandloon voor hebt betaald zijn ze vergeten het verder te ontwikkelen en werd het onbruikbaar,

Dan schrik je inderdaad. En die 34 mensen die de brief terecht kregen balen nu dat zij niet bij die 13 horen.

Wat een domme fout weer, ze moeten dat soort dingen echt beter gaan controleren.

@SillyWabbit: Als ze die sukkel die het verkeerd had ingegeven nu ontsloegen hoefden ze maar 12 mensen in Drachten te ontslaan.

Drachten weer hoor!

@skew: het werd heus wel door ontwikkeld, als de mensen het wilden. VHS vs. V2000. VHS heeft gewonnen, dus dan maar stoppen met V2000 net als niemand trek had in CD-I... de CD komt wel mooi vna hun daar zijn ze meedoor gegaan

Maaarrr.. Drachten is wel groot geworden dankzij Philips. Anders was het nu nog een of ander klein kut dorpje geweest met 3 straten en een kerktoren. Dus Drachten heeft wel degelijk iets te danken aan Philips, dus die 13 mensen sja...

3 straten een kerktoren en een kroeg

oja sorry, de kroeg vergeten

Geeft niet Anoek

Wuhahaha

tja.. je zou toch denken zat ze het een paar keer goed checken en er goed over na denken wie ze wel of niet gaan ontslaan he

Ze moesten er 34 ontslaan, maar hadden per ongeluk nog 13 ontslagbrieven verstuurd

Maar wel een stomme fout zeg krijg je eerst de schrik, dat je je baan kwijt bent en dan krijg je te horen (die 13 mensen) dat ze gewoon nog een baan hebben.

LessienElensar: Je hebt gelijk, ik moet toch een stoppen met wijn als lunch haha!

-
Nog leuker stel je voor je bent een van die 13 en gaat dan de baas helemaal uitschelden zo van ik vond het toch al een rotbaan jij vetkop!
En dan hoor je dat je mag blijven.

Ik heb zelf bij Philips gewerkt in drachten
was wel een mooi bedrijf en met WAS bedoel ik dat er niet veel meer van over is.
en niet alles van Philips is waardeloos.
de scheeraparaten zijn toch het best verkochte product van hun en is over de hele wereld verspreid.
zelfs naar America waar iedereen er 3 heeft
1 voor smorgens te scheren
1 voor in de douche
1 voor in de auto

mja ff ontopic:
raar dat dit gebeurt in een bedrijf wat opzich alles nog best goed regeld en alles ondangs de personeels vermindering nog draaiende weet te houden.
maar die 13 mensen zijn nog 1 van de weinigen die er nog werkt in Drachten.
voor die anderen zal het wel ff schrikken wezen toen ze die brief kregen

Dat meen je toch niet serieus toch?

@Jura: Ik heb echt geen goed woord over voor Philips hoor, dus dat meende ik wel.
Als ze het zo goed deden dan konden ze ook hun mensen in dienst houden toch?
Ik vind dat zowieso grappig, laatst op het niews lopen ze te vertellen het gaat goed met Philips blah blah blah maar je kan niet eens je eigen personeel aan het werk houden, waar gaat het goed dan?
En ja mijn toendertijd 2000 gulden dure cd-i speler en 1200 gulden dcc speler waar hun van zeiden dat het de toekomst werd en die na 3 maanden gewoon de vuilnis (zolder) op konden hebben het gedaan! lol

alles wordt steeds onpersoonlijker tegenwoordig met die extreem grote concerns. als je hier over nadenkt is het een extreem domme fout.
bij "normale" bedrijven krijg je eerst een vergadering met de mededeling, dan 1 op 1 een gesprek met een leidinggevende en de brief. en dan later nog een gesprek over de condities en ontslagpremies.

@Skewter

Dan heb je nu zeker ook een HD-DVD speler op zolder staan? Philips is in principe een goed merk. De meeste producten zijn gewoon prima. TV's e.d. ook, niks mis mee. Tuurlijk er zijn betere, duurdere. Maar dat hou je toch.

En jouw redenering dat als het een goed bedrijf was en dus niet zouden hoeven ontslaan is echt useless.

@TheScrib: Nee dat heb ik niet haha, ik ben uit de leeftijd dat als er een advertentie was van iets supers ik het al bestelde voordat het in de winkel was, vroeger deed ik dat en dan betaal je de volle prijs.
En useless, ligt eraan hoe je ertegenaankijkt, als ik een miljardenbedrijf had ging ik niet 47 mensen ontslaan, ook al maakt die sector wat verlies dan neem je dat voor lief, daarom hebben hun wel geld voor je verdiend toen het nog niet zo goed ging toch?

als je het mij vraagt loop philips uit zijn nel te lullen dat het door de kriediet crisis komt(net zoals heel veel andere bedrijfen)

volgens mij is het voornamelijk automatisering waardoor je met 1 werknemer 3 (of meer) machine's aan het werk kan houden. als je er dan 2 hebt lopen kan je de krediet crisis goed als excuus gebruiken om iemand te ontslaan

Steeds meer ontslagen straks houden ze daar niemand meer over

Dat is echt slecht! Je schrikt je kapot?

lekker slim

nou maar hopen dat degene die de fout maakte het die mensen zelf persoonlijk uitlegt....

Philips: No Sense but al lot of Simplicity!

daar woon ik!

@OlafVisser: Gefeliciteerd, u bent bij deze werkeloos.

Is 13 dan toch geen ongeluks getal?

Alles moet tegenwoordig ook maar geautomatiseerd worden; totaal geen menselijkheid meer

Voor zoiets als een ontslagbrief vind ik toch wat menselijkheid wel op zijn plaats