hmmm, misschien moet ik ook maar eens gaan spelen

ha, game's zijn dus toch ergens goed voor

Dat kan heel goed. Noem het een simulator voor dat soort werk.

Het is al heel lang bekend dat het spelen van games van positieve invloed is op mensen.

Strategische games leren mensen te anticiperen op onverwachte gebeurtenissen en vooruit te plannen.

Shooters zijn heel goed voor de hand-oog co-ordinatie en de reflexen.

zo gaat de lijst door. Het is alleen zo jammer dat er snel naar games word gekeken als er weer een of andere mafketel is doorgedraaid ergens.

Dit is een goed bericht, zien mensen de positieve kant weer eens.

helemaal mee eens nix tegen games

over spelletjes gesproken, NEDERLAND WINT VAN BRAZILIË
HA jammer voor al jullie voetbalhaters, ze gaan nog ff door hoor!!!

Sneijder

@ZekerIk: Overdrijven is ook een vak.

Nog al logisch; oefening baart kunst!

Hij mag wel uitkijken dat hij niet verslaafd raakt aan dat spel .

Doet me denken aan een boek wat ik nu aan het lezen ben, van Michael Gates Gill, die 35 jaar of zo bij een succesvol bedrijf heeft gewerkt, en pas bij Starbucks ECHT zijn passie vond. Linkje, als het interessant is: link

Vroeger was er in de USA ook een onderzoek naar jongelui die veel PacMan Speelde. Die haalde procentueel ook eerder hun rijbewijs dan degene die niet speelde...

In mijn geval klopte het in ieder geval wel. Theorie en praktijk in een keer

Vailan: In dat geval verdwijnt hij snel genoeg weer uit die Fortune 500

ik ben ook wel guidmaster geweest en een top5 guild gehad met nieuwe spelers zelfs maar ik merk er verder weinig van hoor. als je professionele ervaring opdoet in een spel is het niet zo goed als erbuiten.

gildenleider? zo noemt niemand dat.. ook de Nederlanders in WoW niet Dat is gewoon een guild leader of leider.

Ik ben in mijn vorige functie ooit beoordeeld door een echt managerstype, wat me door iemand anders off te record werd verteld:
"hij is veel te soft voor zijn functie, maar toch moet hij niet veranderen, want ik snap niet waarom maar het werkt wel."

Mijn fout?
Ik nam de moeite mensen uit te leggen waarom het belangrijk was dat ze op een bepaalde manier werkten.
En die mensen, die nu plotseling snapten waarom de klant bepaalde eisen stelde, namen vervolgens de moeite om een zo goed mogelijk product af te leveren.
Een echte Nederlandse manager snapt dat niet.
Dat zit niet in zijn opleiding.
Personeel is personeel, niet meer dan een nummer, en personeel moet gewoon doen wat jij zegt dat ze moeten doen omdat jij dat zegt.
Dat moet voldoende zijn, want personeel is immers te dom om te snappen waar het echt om draait.
Een echte manager geeft alleen uitleg aan zijn gelijken of aan zijn meerdere.

Die vent snapt nu waarschijnlijk nog niet waarom hij door het hoofdkantoor van zijn stoel geschopt is.
De gemiddelde manager heeft alleen zijn papiertje van zijn opleiding als meerwaarde, maar is verder niks slimmer dan wie dan ook in het bedrijf, alleen arroganter.

@Hannibal65: Er bestaan volgens mij ook managers van Nederlandse komaf die zich opgewerkt hebben, en onderaan zijn begonnen, en ook na hun promotie(s) hun contacten met de 'werkvloer' zijn blijven onderhouden. Maar dat zijn dan geen echte Nederlandse managers?

Gamen heeft wel meerdere voordelen. Je leert er ook dingen over het leven, maar dan in een veilige en afegzonderde ruimte. TOch kan het deze "lessen " ook erg omvormen tot een buiten realiteit staand fenomeen dat we wereldvreemd noemen.

daniel120: Het lijkt veilig.

@emmertje:
Er zijn natuurlijk altijd uitzonderingen.
Vooral in de logistieke hoek.

Als dit waar is, is dat wel een mooie reclame voor WOW.

Games zoals WOW houden de hersenen actief.
Dus ook goed als je begint te dementeren.

Als iedereen die World of Warcraft steeds af zat te zeiken nou eens zou lezen, mogelijk houden ze dan hun mondje dicht met het gezeur van ze.

Je begint al lekker. Het is andersom, als je strategisch denkt, kun je dat overal toepassen. Dus ook in een game.
Sorry, maar Quote 500 ga je niet halen.

Daar zit wel wat in, ja. Met de online mensen heb je in principe helemaal niets, dus als je die dingen voor je wilt laten doen moet je inderdaad wel echte leiderscapaciteiten hebben, waardoor ze je gaan volgen en gehoorzamen.

John Hagel III werkt vast bij Blizzard Entertainment.

overal kan je wat van leren, als je maar wilt, dus waarom niet van gamen

zijn spelletjes ook ergens goed voor