Dat is het na deel van uitzendkracht.
Geef hem wel gelijk is en blijft een rotding

@seal460: het voordeel is dat je bij een volgende sollicitatie of uitzendbaan niks hoeft te vertellen over dit avontuur.

En wat ik ook in dit verhaal mis: de collega's hadden een aantal vuvuzela's aan elkaar gemonteerd, en dat hele geval aangesloten op perslucht (Bron) Persoonlijk zou ik daar ook van door het lint gaan!

Laatste edit 09-07-2010 08:16

Ik geef de man groot gelijk, het geluid van zo'n ding is niet te harden!!

@daydreamer: dat had ik er ook in staan maar hij was te lang denk ik is geedit

Ik had de vuvuzela in de kont geramd en zou dan zeggen blaas er nou maar op.

Mooi idee man om zo'n op perslucht aan te sluiten en helemaal een aantal!! Geweldig!!
Ideetje voor zondag op museimplein druk op de knop en ondertussen met bier blijven gooien!! Topidee!!

Volstrekt belachelijk dat die man ontslagen werd. De directie zou eerder die joker die die vuvuzela op perslucht aansloot moeten ontslaan wegens toebrengen van gehoorschade aan collega's

Uitzendkracht in Gelenummerstan....
dat lot heb ik mijzelf met mijn impulsieve emigratie 3 jaar geleden toch maar bespaard

vind het wel absurd dat die uitzendkracht is ontslagen, als de 'reacties alhier' kloppen en die vuvuzela inderdaad op perslucht werd aangesloten, en niemand een geluidmeting deed

Helemaal mee eens! De collega's hebben onder werktijd (neem ik aan) en met eigendommen van hun werkgever (het was vast niet hun eigen perslucht-installatie) dat onding in elkaar gezet. Die hadden op z'n minst daarvoor een flinke berisping moeten krijgen.

@BatFish: botte bijl: je mag nou eenmaal niet voor eigen rechter spelen.

als hij het probleem had aangekaart bij zijn leidinggevende hadden die actie kunnen ondernemen.

dus als hij echt niet naar de leidinggevende gegaan is vind ik het terecht. Dan hoor je van andermans spullen af te blijven.

Dubbele pret toch, een in tweeën gezaagde vuvuzela? Kon de ene collega doorgaan op de vuvu en de ander op de zela

Zustur: mee eens. Mensen doen altijd zo moeilijk.

Leeft de vuvuzela van M.A.P. nog wel of heb je die ook doormidden gezaagd?

Laatste edit 09-07-2010 10:02

Een goede daad wordt bestraft!

Tis op moment alleen maar een hebbeding. Straks is het WK afgelopen en daarmee ook de herrie van die Vuvuzela's. Dus waarom je eigen zo druk maken over 1 maand WK!

Terecht dat iemand voor het slopen van andermans spullen wordt ontslagen!

@jackjanjanus:
Mijns inziens heb je helemal gelijk. Als je een probleem met een collega hebt stap je natuurlijk naar de werkgever. Doe je dat niet, dan ben je als werknemer ongeschikt.

Wacht maar tot Nedtrain allemaal vuvuzela's bij treinen gaat inbouwen... eens zien of de reacties van de passagiers wel zo anders is dan bij deze 44 jarige uitzendkracht.

iemand die op zon klere ding blaast is ongeschikt, dat is namelijk een teken dat tie nog niet volwassen genoeg is en daarom dus nog niet mag werken.

Als ik die man was had ik een vuvuzela(Hele) gepakt aangesloten op perslucht oordopjes in en dan bij de direktie ff af laten gaan.

En ze komen natuurlijk ook nooit op dit berichtje als ze gaan zoeken op z'n naam

@smartjan: o jee ..... je doet je naam eer aan.

Ik vraag me af hoe ze dat doen, een vuvuzela op perslucht aansluiten. Normaal gesproken moeten je lippen het geluid maken, want de vuvuzela is niets meer dan een holle pijp die het geluid versterkt. Ze moeten haast een of ander geluidsproducerend elementje erin hebben gezet.

Net als de grootste vuvuzela ter wereld, gemaakt door Hyundai (heeft volgens mij ook al eens op WMR gestaan), daar gebruiken ze toeters om het geluid te produceren, wat vervolgens in de vuvuzela wordt geblazen voor de versterking.

Ach, dan heb je toch twee compact-versies van de Vuvuzela!

Gooi dan gewoon een prop papier (nat) in dat ding. Stopt ie ook en word je niet meteen ontslagen.

Laat ze treinen onderhouden ipv dom kinderachtige spelletjes met de vuvuzela uithalen. Er rijden treinen zonder airco, doe daar iets aan !!
Uitzendkracht: GOED GEDAAN !!

Schitterend bedacht hoor! Poepgoed!

Op perslucht...dat vind ik wel heel ver gaan

Typisch voorbeeld van een baas die geen idee heeft hoe het op de werkvloer is. Als die baas zelf dat kreng had gehoord had hij die uitzendkracht gelijk gegeven in plaats van ontslagen.

@Tom-Servo: het is ook jammer dat de vakbond deze man in de kou laat staan.

Eigen rechter??! We hebben `t over een plastieken onding van 2,95 dat nauwelijks meer waard is dan een wegwerpbekertje uit de koffie-automaat, en al net zo onpersoonlijk!
Bij dit soort incidenten bemiddel je als leidinggevende. Ik heb sterk het vermoeden dat mijnheer is 'ontslagen' (uitzendkrachten worden niet ontslagen, ze hoeven gewoon niet meer terug te komen) op grond van het aloude 'iedereen die niet in een volslagen achterlijke onverantwoordelijke asociale randdebiel verandert tijdens de WK is een landverrader'.
En anders is het een sterk staaltje van gebrek aan leidinggevende capaciteiten.

En weer voor de volledigheid: Die persluchtcombinatie staat waarschijnlijk niet in een airconditioned kantoor, eerder in een werkplaats waarin het bij dit weer als snel tot 35 graden en hoger oploopt. Dat zijn geeen omstandigheden om ruzie te zoeken.

Uitzendkrachten zijn nu eenmaal makkelijk te ontslaan.

@M-Cyclone: tja, ik moet daar ook voor uitkijken.

kut vuvudinges ook branden moeten ze branden

t zijn ook zeer irritante dingen, om iemand te ontslaan die dat ding in tweeen zaagt vind ik erg ver gaan