Quote
@ThomasHJ:
@Emmo: Positieve discriminatie is dat de gediscrimineerde groep er juist voordeel bij heeft. Zoals expres een vrouw aannemen omdat je teveel mannen in je bedrijf hebt.
Met andere woorden: een lesbische negerin in een rolstoel heeft altijd de voorkeur.
Ik zie daar weinig positiefs in. Noch voor de werkgever, noch voor die negerin.
Die negerin weet niet of ze op haar kwaliteiten aangenomen is en de werkgever zit met iemand die hij niet wil hebben.
Enne, hoe zit het in de kringen waar de dames oververtegenwoordigd zijn? Worden daar de heren ook "positief" gediscrimineerd?
Laatste edit 01-02-2013 23:49