Het aloude sorry
Als je dingen roept en de hetze keert zich tegen jou dan roepen we maar sorry en doen verder alsof er niets gebeurd is.
Maar ondertussen heeft hij een collega, die ziek is, zwaar onderuit proberen te halen.
Ik zou zelfs nu, als ik zijn collega zou zijn, nog niet met hem willen werken, want hij blijft toch een eikel.
Hij zegt dan wel sorry, maar meent er geen ene flikker van.

@stora
Misschien wou hij eerst gewoon een carrière bouwen en dat gaat moeilijker als je met iemand moet werken die ziek is. Gezien deze je tegenhoudt.
Hoe wreed dat ook mag zijn..

Laatste edit 15-12-2013 16:28

Ik vraag me af welke argumenten de rechercheur heeft aangevoerd en of deze tot bepaalde hoogte redelijk zijn. Want als de zieke vrouw niet in goede conditie is, hetgeen niet heel vreemd zou zijn, zal dat voor de gezonde man extra moeilijk werken zijn.



En misschien heeft de man nog meer geschreven en zijn de woorden die hier staan volkomen uit hun verband gerukt.
Dat zullen we niet te horen krijgen.

nosphoenix, ik lees dus dat haar andere collega's het geen punt vonden om met die vrouw te werken.
Ik heb een collega gehad met kanker.
Echt 1 van mijn tofste collega's ooit.
Als zij met mij moest werken of moest aflossen dan was het gelijk al feest.
Elke ochtend , kwam ze binnen en ging op de deurmat eerst een dansje en liedje doen.
Van een radioprogramma.
Begin de dag met een dansje.
Ik werkte daar al een half jaar voor ik er bij toeval achterkwam dat ze kanker had.
Als ze bestraald moest worden , dan wa ze er de volgende dag weer.
De andere collega's van deze vrouw in het artikel willen liever niet met deze man samenwerken, dus ik denk niet dat het aan die zieke vrouw ligt.

@stora
En hij had er wel problemen mee.
Hij had een vooroordeel en ziet nu in dat hij fout zat

Laatste edit 15-12-2013 16:58

Hoe lullig ik het ook vind voor de zieke collega: hij is wel eerlijk. Veel mensen ontwijken de situatie of weten er niet mee om te gaan en gedragen zich onnatuurlijk. Maar dit is wel erg over de top.

Al weet je de omstandigheden natuurlijk niet. Misschien is hij net een dierbare aan kanker verloren en kwam alles weer keihard binnen.

Het moet eerst voor de rechter komen voor hij inziet dat hij fout zit?
dat is te makkelijk.
Dit is om zijn eigen gezicht te redden.
Als je een collega niet moet, prima, je kan nou eenmaal niet iedereen mogen.
Hier op wmr is ook niet iedereen je vriend.
Maar dit is het zelfde als ik wil niet werken met je omdat je een vrouw bent of een kleurtje hebt of noem maar op.
Het kwam voor de rechter dus dat is niet zomaar.
Uit het verhaal komt naar voren dat andere collega's zich achter die vrouw scharen.
Dus het is geen naar mens.

domme wrede agent....
- is dat de politieagent waarin de NL-burger geacht wordt vertrouwen te hebben
- is het heel zeker dat de betroffen collega dit niet al heel lang wist en dat zoiets heel moeilijk voor haar was

@stora:
ik had de lijst nog veel langer kunnen maken, is echt overbodig na wat jij hierboven stelde

botte bijl. de rode draad in mijn betoog is, het is niet de schuld van die vrouw dat ze kanker heeft.

Ik werk met autisten op mijn werk en ik moest daar soms leiding aan geven. Ik heb tegen mijn leiding gevende gezegd dat ik dat niet wil doen gezien ik ze niet zelfstandig kan laten werken want dan voel ik me er ongemakkelijk op. En zit ik constant te twijfelen of ze het wel goed doen en of ze überhaupt wel werken..

Nja dat hield de leiding gevende voor zich en lied iemand anders leiding over ze geven tenzij het niet anders kon.

Ik neem trouwens aan dat dit tussen mij en mijn leidinggevende is gebleven.
Het is tenslotte vertrouwelijke informatie.

En ja als ik hier fout mee zit dan moet het echt naar de rechter toe want ik zie niet in hoe dit fout zou kunnen zijn.

Deze man zou zich misschien ongemakkelijk hebben gevoelt omdat hij misschien het gevoel had dat hij haar constant in de gaten moest houden omdat zij ziek was of omdat ze bepaalt werk misschien niet uit kon voeren.
Weet ik het.

Jij weet de gevoelens niet van deze man nor doe ik het.
+Ik wil weten weten hoe de leiding gevende gehandeld heeft.
Maar over het algemeen vind ik vind dat hij gewoon nog een kans heeft. Laatste edit 15-12-2013 18:14

@stora:
lieve jij....
bedoelde te zeggen dat die mevrouw mogelijk dóór had dat die man haar probeerde te ontwijken/vermijden, en dat ze zich daardoor mogelijk nog beroerder voelde dan dat ze dat al deed door haar ziekte

nosphoenix, ik spreek ook deels uit eigen ervaring en het is mijn mening en zoals ik het intrepeteer.
Dat betekent niet dat je mijn mening hoeft te volgen.
Maar ik kies dus duidelijk voor de kant van de vrouw, want in mijn ogen wordt ze afgerekend omdat ze ziek is.
En ik had echt bewondering voor mijn collega met kanker, die zeurde nooit.
terwijl anderen bij bv pijn in een vinger al zich ziek meldde.
Maar ik spreek echt vanuit mijn eigen gevoel.
En ieder mens verdient een 2de kans, maar waar hij nu zit met dezelfde collega's lijkt me dat lastig, dus kan hij beter overgeplaats worden en daar zijn carriere voortzetten.
Zal voor alle partijen rust geven.

nosphoenix:
mensen met kanker en mensen met autisme....
zijn mensen....
mensen die mogelijk speciale aandacht of zorg nodig hebben....
maar die verder niet te vergelijken zijn

botte bijl, toch zijn er wel degelijk overeenkomsten.
Die mensen hebben niet gevraagd om wat ze hebben.

@stora:
DÁÁR krijg jij van mij volmondig gelijk

Triest figuur, kanker is niet besmettelijk als de griep ofzo...
Maar ik vrees dat hier nog wel meer schrijnende voorbeelden van zijn in allerlei sectoren...

nosphoenix: voor het weken met autisme hebben veel mensen speciale cursussen nodig, afhankelijk van de ernst van de autisme.

In dit geval heb jij aan je werkgever aangegeven dat je met bepaalde aspecten van leidiing geven aan deze mensen niet kan voldoen. Dat is iets anders dan domweg weigeren MET deze mensen te werken.

Ontslaan de mafkees, domme pig

Racist die man, word een justitie gerichte ambtenaar niet neutraal te zijn, ongeacht wat de collega ook heeft?

"Mijn gedrag was wellicht ongepast" vind ik niet overkomen alsof die man inziet dat wat hij deed, verkeerd was.

@thecrafter: geen rascist, hoogstens een discriminant

nosphoenix: heb zelf autisme, pas sinds redelijk kort ontdekt, maar hoe meer ik ervan weet hoe kortzichtiger ik dit soort opmerkingen vindt. Alsof 'mensen met autisme' niks zelfstandig zouden kunnen - het heet niet voor niks "Autisme Spectrum Stoornis" met de nadruk op Spectrum.
Als jij je ongemakkelijk voelt, dan is deze sitemisschien wel handig voor je?

uhmm.... laat ik kortzichtig proberen te veranderen in "onwetend", is minder negatief.
Die man die niet met een kankerpatient wil werken begint met "Behalve dat ik me er ongemakkelijk bij voel"... dus niet "ik wil graag carriere maken en dat kan niet met een kankerpatient". Bovendien: waarom zou hij geen carriere kunnen maken naast een kankerpatient? Dat heeft tot op heden NIEMAND mij nog kunnen uitleggen.
Die man ook niet, en hij heeft nog steeds geen sorry gezegd - ik ben het met @Chillingg eens dat dit niet een 'hartfealt appology' was. Sterker nog: dit was net zo'n sorry als wanneer je vroeger je kleine broertje op zijn neus timmerde omdat hij dan zo grappig begon te huilen en je "sorry" moest zeggen van je ouders..... je deed het wel, maar meende er niks van (en vast van plan om het nog een keer of wat te doen).

Even voor de goede orde: ik heb geen klein broertje waar ik did bij deed - ik put nu uit de literaire geschiedenis