Quote
@Deminia:
HR klinkt toch vaak gelijk heel drastisch en er zijn genoeg bedrijven waar ze in plaats van te praten met de pesters gewoon de gepeste persoon ontslaan ondat die degene is die niet in de groep past.
Vanuit het standpunt van het bedrijf kan dat inderdaad het verstandigst zijn.
Het komt voor dat de gepeste inderdaad niet in de ploeg past, en dan heb je als baas twee mogelijkheden: de hele ploeg de zak geven of de gepeste.
Drie keer raden.