@merlinswit: Ik ben het niet helemaal met je eens want:
Quote:
In zijn verweer vertelde de manager dat hij 'het nooit zo had bedoeld'. ,,We maakten wel vaker maffe opmerkingen en mevrouw Vickers deed daar gewoon gezellig aan mee.''
Als ze die opmerkingen echt vervelend vond had ze daar toen al iets van moeten zeggen en niet gezellig met die maffe opmerkingen mee moeten doen.
Quote:
In zijn ogen kon het gedrag van de manager op geen enkele wijze door de beugel. ,,Het feit dat een vrouw die zoiets hoort of leest, meedoet met de groep wil nog niet zeggen dat ze er geen last van had'', aldus de rechter.
Ook met de rechter ben ik het niet helemaal eens nogmaals als ik een opmerking maak tegen een van mijn medewerker en hij/zij lacht daarover en doet gewoon mee dan kan ik nooit weten dat hij/zij dat vervelend vindt.
Dat het niet echt proffesioneel was van de manager ben ik het helemaal mee eens maar om hem hiervoor een boete te geven van 11.000
euro vind ik wel erg te veel.
Ik heb zoiets ooit meegemaakt bij een chauffeur en een secretaresse van ons. Die jongen zat heel de tijd aan de borsten en de kond van dat meisje en ze deed gewoon met hem mee. Ik heb haar toen apart gesproken en gevraagd of ze daar last van had en ze gaf aan dat er niets aan de hand was. Totdat die meid een nieuwe vriend had en ze dus op een dag vroeg of hij niet meer aan haar borsten en haar kond wou zitten. Gelukkig begreep die jongen dat ook en gebeurde dat dan ook nooit meer. Maar als dat wel zou gebeuren en hij daarmee door zou gaan en zij daar een klacht bij mij over in zou dienen dan
moest ik hem wel op ontstaande voet ontslaan. Je moet als man zijnde erg opletten met dit soort dingen want vrouwen krijgen in 90% van dit soort zaken gelijk.