Die gast wil dus een salaris van 165'000 euro per jaar...
Tjah, daar heeft iedereen wel zo'n bedrag voor over. Wat een bedragen zeg...

Raar. Hoelang moet je werken om dat geld weer terug te krijgen? Hij had zolang garantie moeten vragen totdat hij dat geld weer heeft terugverdiend.

Misschien wil hij wel te veel.
Ik verdien ook een topsalaris, alleen krijg ik het niet

Waarom is die eigenlijk zijn oude baan kwijt?

Vage gozer. Kan ie beter iets voor zichzelf beginnen misschien?

Maar dat hij alles weet van metalen en glas geeft wel te denken over de kwaliteit van de juwelen waar hij bij betrokken was. Anders moest ie toch zeker wel het een en ander weten van edelstenen ook?

Jammer dat-ie niks van poep weet, anders zou hij vandaag nog op De Zaak kunnen beginnen

Wat een gek verhaal. die mensen liggen echt niet wakker van die 25000 euro

@JooHoost

Dat doet hij toch ook!
Hij betaald $ 25.000 voor de baan, wil $225.000,- per jaar ($18.750,- per maand) verdienen en wil de garantie dat hij minimaal 3 maanden in dienst blijft.
Dus minimaal $56.250 aan salars ontvangen.
Dat betekend dat hij er nog $31.250 aan over houdt.

Betalen om te mogen werken. Het is de omgekeerde wereld.

eerder een lucratieve manier van geld verdienen....

Ik zou me als werkgever wel twee keer bedenken voordat ik zo iemand aanneem..

Het is in ieder geval wel een opmerkelijke aanpak. Ik hoop dat hij er succes mee heeft.

geld bieden om geld te verdienen.... ok.... ik zie de logica niet......

Het is een soort beleggen in werktijd.
€ 18.000,= inleggen om € 23.250,= winst te maken in drie maanden. Als hij er zo vier keer per jaar wordt uitgeschopt houdt hij een mooi salaris van € 93.000,= aan over.

Ik zie niet zoveel kansen voor die man

dan kan je beter gewoon een eenmanszaak starten...

Komt het eigenlijk niet neer op gratis werken??? Op zich niet zo raar, zie het als een soort mini stage periode... Creatief zeer goed gevonden. Ik zou hem inhuren om vervolgens de man de eerste dag te ontslaan o.b.v. proeftijd.. Kan je (hier) niet omheen

Als je het artikel (en de andere reacties) leest, dan zie je dat hij garantie wil minimaal 3 maanden in dienst te mogen blijven.

Met het salaris dat hij vraagt, heeft hij de het geld in minder dan anderhalve maand terugverdiend.

Als een werkgever hem op basis hiervan een baan aanbiedt, kan hij daar beter heel lang blijven, want zo goed kan die dan niet rekenen

Laatste edit 19-11-2010 15:27

Edit #2 (off topic): Hoe komt het dat er bij mijn edit een eerder tijdstip staat dan bij de plaatsing van het bericht?

Laatste edit 19-11-2010 15:29

Edit #3: Nevermind, ik zie het al. Bij plaatsing staat de tijd op de server, en bij de edit wordt de tijd bij mij lokaal ingevuld.

Laatste edit 19-11-2010 15:32

Euh als je dat kan betalen, waarom zoek je dan naar een baan? Het lijkt me dat je werkt om geld te verdienen. Hoe je het ook wend of keert, als hij nu zou gaan werken heeft ie voorlopig altijd minder dan nu. raar.

Als hij zich dat kan permitteren...en een baas kan vinden die er in trapt....

Is dit geen reden genoeg, om hem juíst niet te vragen

Tja, als je zo kieskeurig bent vwb werken, dan vind je ook nooit wat.

je kan het ook zien als iemand die zeer graag aan het werk wilt en veel lol heeft in zijn werk. Zo iemand zou ik graag willen hebben en als hij een normaal salaris vraagt voor het werk wat hij doet dan is er niks op tegen. Ik weet alleen niet wat het normale salaris is voor het gene wat hij kan.

@robindegen: Misschien moet je de gemaakte berekeningen in de posts boven je eens lezen...
Binnen ruwweg iets meer dan 1,5 maand heeft hij zijn uitgegeven geld alweer terug verdiend. En als hij garantie voor 3 maanden werk wil haalt hij dat er dus dubbel en dwars uit ;-)
Ik neem ook aan dat je als je 25.000 dollar uitgeeft het niet je laatste centen zijn. En zo wel, dan nog kan hij daarna makkelijk een jaar rondkomen (als je zuinig leeft )

Hij is wel een doorzetter..

Je kunt vraagtekens zetten bij het soort werkgevers die je met een dergelijke actie aantrekt.

Een gezond bedrijf heeft die "paar" euros extra niet nodig en daar zal dit eerder averechts werken lijkt mij.

Een noodlijdend bedrijf dat het geld wel nodig heeft kan dat salaris waarschijnlijk niet betalen.

Ik gun het de man van harte maar ik vrees dat hij op deze manier zijn doel voorbij schiet.

@Timb0: en jij denkt dat hij nu nog zo'n baan vind? Succes

@Zustur: ik lag me een breuklijn..

het lijkt slim, maar of het ook lukt op die manier. hij is tenslotte niet erg flexibel m.b.t de aard van het werk en zo