Neem gewoon even vrij op eigen kosten. de baas hoeft echt niet voor elk beetje op te draaien.

Tja...Ik vind dit best moeilijk om te beoordelen. 7 weken geleden hebben wij ons Beessie in moeten laten slapen, maar dat was in onze vakantie. En we hebben haar in laten slapen omdat ze op was, niet omdat ze vreselijk ziek was en veel pijn leed. Dus we hadden haar ook op een andere dag in kunnen laten slapen. Dan is het anders. Maar word je op, zeg maar, dinsdag in een keer geconfronteerd met een akelig zieke hond, waarbij na onderzoek blijkt dat je het dier geen plezier doet om het afscheid nog te rekken tot het weekeinde...Dan snap ik het dilemma. En ik snap ook dat je de dag erna absoluut geen behoefte of zin hebt om te gaan werken. En een begrijpende baas is dan een geschenk uit de hemel! Maar daar blijft het ook bij...Wil je een dag vrij naderhand? Prima, maar dat gaat dan wel van je vrije dagen af. Dat kost je dus een snipperdag. Dat vind ik niet meer dan normaal. Je huisdier is een privézaak, geen zaak waarbij de baas betrokken is.
Bij sterfgevallen in de directe familie geeft je baas je meestal een paar dagen vrij, maar dat geldt niet voor huisdieren. Dan kun je als baas wel aan de gang blijven! Ik moet een vrije dag, want mijn hond is dood, mijn hamster, mijn konijn, mijn fret, mijn schaamluizen....

@merlinswit: Mee eens maar heb je dat artikel wel gelezen? Ze werd door haar baas ontslagen omdat tegen wil en dank toch werd ontslagen terwijl ze duidelijk aangaf emotioneel niet goed te kunnen werken op de dag dat haar huisdier die ze 14 jaar had overleed, ik hoop dat die broodjeszaak van die eikel over de kop gaat wegens deze negatieve reclame in de media

@jero: Zoals ik al zei: Een begrijpende baas is dan een geschenk uit de hemel...Die begrijpende baas had zij dus niet!

Als in de krant staat dat er een griepgolf is, dan weten wij al dat er 1 collega zich ziek meldt.En die collega is ook een keer gedwongen om wel te komen werken. Misschien meld deze vrouw zich ook vaak ziek of wil vrij om wat dan ook. Begrip moet ook van 2 kanten komen natuurlijk .
Ik vind het overlijden van je huisdier geen probleem van de werkgever. Mocht het mij overkomen dan zou ik kunnen ruilen met mijn collega.

@jero: Mijn hond is na 15 jaar ook zo dood gegaan. Bij mn vriend meerdere katten die ze meer dan 10 jaar hadden. Natuurlijk ben je van slag, dan nog laat je de collegae dat weten. die snappen heus wel dat je dan even minder doet.
vrij vind ik dan weer te veel van het goede.

Op zich lijkt het een goed idee, die vrije dag maar dan krijg je wél het dilemma voor wélke huisdieren je vrijaf geeft als baas.
Mag ik een vrije dag omdat één van miin 26 guppies dood in het aquarium ligt?
Zulke gekke dingen zullen dan vast en zeker gevraagd worden.

@Mamsie:
inderdaad, waar trek je de grens....

@Mamsie, en de mensen die niet van dieren houden en niet 1 dier hebben, die voelen zich dan weer achtergesteld.
Maar hetzelfde heb je als mensen geen kinderen hebben. Die kunnen nooit vrij krijgen omdat ze een ziek kind hebben.

Ik vind het erg als een huisdier overlijd, ik heb er zelf een aantal moeten laten inslapen en het verdriet is erg en vaak nog maanden zelfs jaren aanwezig maar net wat hierboven aangekaart werd, waar trek je de grens.