Leiddinggevenden zijn kampioen overwerken. Althans, naar eigen zeggen. Meer dan de helft van de managers zegt 'regelmatig' over te werken.
De managers worden gevolgd door leraren. Zo'n 45 procent van de mensen met een pedagogisch beroep zegt ook regelmatig langer door te werken.
Dat blijkt uit een vandaag gepresenteerde peiling van het CBS en TNO. In die Nationale Enquete Arbeidsomstandigheden vroegen zij werknemers (15 tot 75 jaar) naar de mate van overwerken. Respondenten konden zelf aangeven of zij nooit, soms of geregeld overwerken.
In principe mag je werkgever je vragen langer door te werken, bijvoorbeeld in drukke periodes of als er veel collega's ziek zijn. Niet tot het oneindige: je mag volgens de arbeidstijdenwet maximaal 12 uur per dag werken, of 60 uur per week. Ook mag dat niet structureel. De volgende week moet je weer 'normale' werktijden hebben.
Volgens Stanfordonderzoeker John Pencavel is het niet per se zinvol om lang over te werken. Een paar jaar geleden concludeerde hij dat je ongeveer even productief bent in een 55-urige als in een 70-urige werkweek. Na 55 uur kun je dus net zo goed stoppen.
Vorig jaar zei 29 procent van alle respondenten regelmatig over te werken. Dat is vergelijkbaar met eerdere jaren. Wie zegt regelmatig over te werken doet dat gemiddeld 6 uur per week. Mensen die 'soms' overwerken maken gemiddeld 3 overuren.
Er zijn ook mensen die klokslag 17.00 uur huiswaarts keren. Ruim een derde geeft aan nooit meer uren dan contractueel is vastgelegd te maken. Parttimers werken minder vaak over dan hun fulltime collega's, respectievelijk 21 procent tegen 38 procent. Volgens de laatste OESO-cijfers werkt 37,4 procent van de Nederlandse beroepsbevolking parttime (minder dan 30 uur per week).
Wat de regels zijn voor overwerk hangt af van je werkplek, sector en individuele afspraken. Meestal staat in je cao of je overuren krijgt uitbetaald of dat je tijd mag compenseren. Soms krijg je de uren niet uitbetaald, omdat overwerken nu eenmaal bij je functie hoort.
jaargang -23 - laatste artikel 2-11 16:00 - 75346 artikelen -
Volgens managers werken managers het vaakst over
Gerelateerde artikelen» Uitgeputte arbeidsters vallen flauw na overwerk
» We werken 3 uur per week onbetaald over, duur cadeau voor de baas
» Japanse vrouw maakt 159 overuren in een maand. En overlijdt
» Man ontslagen omdat hij te hard werkt
» Overwerken? Even Apeldoorn bellen!
» Undercover bij Amazon: uitgeput personeel slaapt op de werkvloer
» Overwerken is voor niemand goed
» Computers op slot tegen overwerk
» We werken 3 uur per week onbetaald over, duur cadeau voor de baas
» Japanse vrouw maakt 159 overuren in een maand. En overlijdt
» Man ontslagen omdat hij te hard werkt
» Overwerken? Even Apeldoorn bellen!
» Undercover bij Amazon: uitgeput personeel slaapt op de werkvloer
» Overwerken is voor niemand goed
» Computers op slot tegen overwerk
Reacties
27-07-2018 16:24:03
En dat is volgens de managers, dat de managers veel overwerken.
Het klootjesvolk op de werkvloer ziet vooral dat ze recepties aflopen en hun vrouw denkt dat ze naar de hoeren zijn.
Maar volgens de managers valt dat onder overwerken
Het klootjesvolk op de werkvloer ziet vooral dat ze recepties aflopen en hun vrouw denkt dat ze naar de hoeren zijn.
Maar volgens de managers valt dat onder overwerken
27-07-2018 17:03:16
@stora: Client-georienteerde besprekingen, netwerken, Het is allemaal hard werken hoor. Ik zou het niet kunnen...
27-07-2018 19:22:58
Ik geloof meteen dat dit waar îs. In alle bedrijven waar ik gewerkt heb, en ook dat waar ik nu werk, zijn het absoluut de mensen aan de top die het hardst werken.
Ten eerste kom je, alle uitzonderingen en lulverhalen ten spijt, meestal niet hoog op de ladder door weinig te presteren en als dat wel het geval is blijf je er niet lang.
Daar komt nog bij dag de mensen op de werkvloer altijd recht op compensatie hebben (tijd of geld) bij overwerk, maar dat het voor management en middenkader meestal inherent aan de functie gevonden wordt en ook regelmatig van je verwacht.
Ik heb inmiddels behoorlijk wat mensen "aan de top" gezien, de een duidelijk slimmer en competenter dan de ander, maar vrijwel allemaal zijn het workaholics die veel meer dan 40 uur per week werken.
Ten eerste kom je, alle uitzonderingen en lulverhalen ten spijt, meestal niet hoog op de ladder door weinig te presteren en als dat wel het geval is blijf je er niet lang.
Daar komt nog bij dag de mensen op de werkvloer altijd recht op compensatie hebben (tijd of geld) bij overwerk, maar dat het voor management en middenkader meestal inherent aan de functie gevonden wordt en ook regelmatig van je verwacht.
Ik heb inmiddels behoorlijk wat mensen "aan de top" gezien, de een duidelijk slimmer en competenter dan de ander, maar vrijwel allemaal zijn het workaholics die veel meer dan 40 uur per week werken.
27-07-2018 20:33:49
@Lennox: in de zorg is het vaak andersom. Het management is stipt om 9.00u aanwezig en om 17.00u weer weg. Tenzij er een feestje is, dan blijven ze het langst en nemen de "restjes" mee. Terwijl het gewone personeel zich de benen uit de billen rent.
28-07-2018 06:40:42
@stora: het artikel klopt ook wel en ze worden er meestal niet eens voor uitbetaald ook dat hoort bij uw functie krijg je dan te horen.
28-07-2018 08:35:25
@Heusdenaar, er niet voor betaald krijgen dat hoort bij de functie.
En als je zo;n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Maar een goede manager hoeft ook niet veel te doen.
Als je op de goede posten de juiste mensen neerzet, dan managet het vanzelf.
Ik denk dat het probleem bij veel managers is dat ze slecht kunnen delegeren.
En dan moet je alles zelf doen.
En als je zo;n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Maar een goede manager hoeft ook niet veel te doen.
Als je op de goede posten de juiste mensen neerzet, dan managet het vanzelf.
Ik denk dat het probleem bij veel managers is dat ze slecht kunnen delegeren.
En dan moet je alles zelf doen.
28-07-2018 09:02:24
@stora: Juist. Een goede manager laat anderen werken in plaats van alles zelf te doen. Managers die hard werken zijn geen goede managers... 
28-07-2018 09:15:28
@Emmo, ik heb vroeger een vrouw als manager gehad en die was altijd vrolijk.
Ze maakte ook grappen die leuk waren en ze was niet te beroerd om noem maar wat , zelf eens de wc te poetsen.
Maar ze was wel de baas.
En echt al het personeel dat deed een stapje extra, behalve de mensen die je in elk bedrijf hebt die altijd en overal de kantjes ervan af lopen.
Ik werkte toen in een klerenzaak
En nieuw personeel die werd er op uitgestuurd om iets te halen.
Ik was jong en er hing een geruit kostuum.Mijn oudere collega zei, ga eens boven vragen of ze nog een klosje geruit garen hebben.
Dus ik naar de damesafdeling envroeg dat. Maar die was al gebeld dat ik kwam. Die vrouw zoeken en zei, ik heb er geen, ga eens bij de kinderafdeling vragen. Ik nog hoger en ook daar werd serieus gekeken of er nog een klosje lag. Werd ik naar de kelder gestuurd, waar de goederen binnenkomen.
Iedereen wist al dat ik kwam he.
Klosje geruit garen zei de Molukse dame en ze schoot in de lach en toen dacht ik , hier klopt iets niet.
Kom ik op de afdeling en ze lagen dubbel van het lachen.
Er blijkt dus helemaal geen geruit garen te bestaan
Daar was ik mooi ingetuind
Maar terugkomend op die manager. Ze zei ook nooit van jij gaat dit doen en ij dat.
Nee, ze zei, dit en dat moeten gedaan worden en men deed dat fluitend, zonder mopperen.
Later heeft zij ook de filialen van MARCA opgezet.
Concurrent van ons, maar uiteindelijk gingen de geldstromen wel naar de werkgever waar ik voor werkte.
Soort van dochterbedrijf dus.Laatste edit 28-07-2018 09:21
Ze maakte ook grappen die leuk waren en ze was niet te beroerd om noem maar wat , zelf eens de wc te poetsen.
Maar ze was wel de baas.
En echt al het personeel dat deed een stapje extra, behalve de mensen die je in elk bedrijf hebt die altijd en overal de kantjes ervan af lopen.
Ik werkte toen in een klerenzaak
En nieuw personeel die werd er op uitgestuurd om iets te halen.
Ik was jong en er hing een geruit kostuum.Mijn oudere collega zei, ga eens boven vragen of ze nog een klosje geruit garen hebben.
Dus ik naar de damesafdeling envroeg dat. Maar die was al gebeld dat ik kwam. Die vrouw zoeken en zei, ik heb er geen, ga eens bij de kinderafdeling vragen. Ik nog hoger en ook daar werd serieus gekeken of er nog een klosje lag. Werd ik naar de kelder gestuurd, waar de goederen binnenkomen.
Iedereen wist al dat ik kwam he.
Klosje geruit garen zei de Molukse dame en ze schoot in de lach en toen dacht ik , hier klopt iets niet.
Kom ik op de afdeling en ze lagen dubbel van het lachen.
Er blijkt dus helemaal geen geruit garen te bestaan
Daar was ik mooi ingetuind
Maar terugkomend op die manager. Ze zei ook nooit van jij gaat dit doen en ij dat.
Nee, ze zei, dit en dat moeten gedaan worden en men deed dat fluitend, zonder mopperen.
Later heeft zij ook de filialen van MARCA opgezet.
Concurrent van ons, maar uiteindelijk gingen de geldstromen wel naar de werkgever waar ik voor werkte.
Soort van dochterbedrijf dus.Laatste edit 28-07-2018 09:21
28-07-2018 09:23:30
@stora: Dat soort geintjes zijn zo oud als de weg naar Rome (waarschijnlijk ouder).
Toen ik leerling was werd een collega leerling uitgestuurd voor een blikje goudverf. Hij pakte een blikje copaslip (goudkleurige pasta) en mengde het met thinner. Ging vervolgens op een zeeziekvrij plekje een boek lezen en kwam later op de dag weer tevoorschijn "Ik heb me de hele dag rot gezocht, maar ik heb het uiteindelijk tóch gevonden"!
Toen ik leerling was werd een collega leerling uitgestuurd voor een blikje goudverf. Hij pakte een blikje copaslip (goudkleurige pasta) en mengde het met thinner. Ging vervolgens op een zeeziekvrij plekje een boek lezen en kwam later op de dag weer tevoorschijn "Ik heb me de hele dag rot gezocht, maar ik heb het uiteindelijk tóch gevonden"!
28-07-2018 09:29:52
je doet je best om het goed te doen en het wordt op zo'n manier verteld dat je helemaal geen argwaan hebt.
Pas later weet je die grap te waarderen
Er waren meer van dat soort geintjes, maar daar kom ik nu even niet op.
Pas later weet je die grap te waarderen
Er waren meer van dat soort geintjes, maar daar kom ik nu even niet op.
28-07-2018 09:35:01
@stora: Zo heb je er in de bouw echt velen.
een belletje voor de waterpas
een blik dekkende afbijt
een bochtendraadje (voor stratenmakers)
een doosje glasnietjes
een emmertje dakgas
een emmertje gaatjes
een kilo boorgaatjes
een kilo stootvoegen
een kopermagneet
een kwastenkammetje
een linkshandige schroevendraaier
een litertje stoom
een olieschaar
een paar luchthaken om kabels op te hangen
een plintenleertje (plintenladdertje, plintentrapje, ook: dorpelladdertje, drempelladdertje)
een set hemelbouten
een set houtelektroden
een taludschaaf
een doosje bougievonkjes
een kopermagneet
een tube laservet
een tube luchtlijm
een vierkantegatenboor
hemelhaakjes
wat hamerstelenvet
een belletje voor de waterpas
een blik dekkende afbijt
een bochtendraadje (voor stratenmakers)
een doosje glasnietjes
een emmertje dakgas
een emmertje gaatjes
een kilo boorgaatjes
een kilo stootvoegen
een kopermagneet
een kwastenkammetje
een linkshandige schroevendraaier
een litertje stoom
een olieschaar
een paar luchthaken om kabels op te hangen
een plintenleertje (plintenladdertje, plintentrapje, ook: dorpelladdertje, drempelladdertje)
een set hemelbouten
een set houtelektroden
een taludschaaf
een doosje bougievonkjes
een kopermagneet
een tube laservet
een tube luchtlijm
een vierkantegatenboor
hemelhaakjes
wat hamerstelenvet
28-07-2018 09:52:08
@Jura6, sommige ken ik al, want ik ken veel mensen in de bouw.
Maar een klosje geruit garen kan je dus ook toevoegen.
Maar een klosje geruit garen kan je dus ook toevoegen.
28-07-2018 10:13:54
Of het meisje dat 50 jaar geleden bij een dokter ging werken en naar de apotheek gestuurd werd voor een doosje spermatozoïdenzalf. Ook hilarisch!
28-07-2018 15:19:50
eigenlijk niet aardig. bij mij hebben ze zoiets ook af en toe geprobeerd, maar ik trapte er nooit in 
28-07-2018 16:48:43
Dat zijn inderdaad oude geintjes. Maar soms waren ze iets te doorzichtig (kopermagneet bijvoorbeeld) Dan vroeg ik of die persoon wel naar zichzelf luisterde. Want koper is niet magnetisch en magneten kan je niet van koper maken.
Of ik vroeg wat ze nu eigenlijk wilden, Koper of een magneet of beide.
@Emmo: Dat soort verdwijn trucjes zijn ook goed om te weten.
Of ik vroeg wat ze nu eigenlijk wilden, Koper of een magneet of beide.
@Emmo: Dat soort verdwijn trucjes zijn ook goed om te weten.
28-07-2018 16:58:53
botte bijl, als je jong bent en het wordt goed gebracht dan denk je er verder niet bij na.
Wel grappig om hierboven te lezen dat het overal gebeurt
Laatste edit 28-07-2018 17:00
Wel grappig om hierboven te lezen dat het overal gebeurt
Laatste edit 28-07-2018 17:00
29-07-2018 09:50:03
Quote @stora:
er niet voor betaald krijgen dat hoort bij de functie.
En als je zo'n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Dat eerste geldt ook voor het primair onderwijs. Dat tweede zéker niet!er niet voor betaald krijgen dat hoort bij de functie.
En als je zo'n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Quote:
Zo'n 45 procent van de mensen met een pedagogisch beroep zegt ook regelmatig langer door te werken.
Die overige 55% werken ongetwijfeld niet in het basisonderwijs.Zo'n 45 procent van de mensen met een pedagogisch beroep zegt ook regelmatig langer door te werken.
29-07-2018 10:49:49
Quote @stora:
@Heusdenaar, er niet voor betaald krijgen dat hoort bij de functie.
En als je zo;n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Maar een goede manager hoeft ook niet veel te doen.
Als je op de goede posten de juiste mensen neerzet, dan managet het vanzelf.
Ik denk dat het probleem bij veel managers is dat ze slecht kunnen delegeren.
En dan moet je alles zelf doen.
@Heusdenaar, er niet voor betaald krijgen dat hoort bij de functie.
En als je zo;n functie hebt dan heb je ook geen beroerd salaris.
Maar een goede manager hoeft ook niet veel te doen.
Als je op de goede posten de juiste mensen neerzet, dan managet het vanzelf.
Ik denk dat het probleem bij veel managers is dat ze slecht kunnen delegeren.
En dan moet je alles zelf doen.
İk denk dat het met de salaris wel meevalt. Ik verdien nog steeds geen miljoenen. Je kan wel de juiste mensen op de juiste plek neerzetten maar je moet wel blikven controleren en mee blijven lopen met de groep.
29-07-2018 15:41:02
@Emmo, @Heusdenaar, ik ben niet zo bekend met de hogere salarissen
Maar ooit werd die functie aangeboden aan een persoon en toen wisten de mensen wat er van ze verlangd werd en toen kozen ze ervoor om ja te zeggen tegen die functie.
Dan vind ik niet dat je daarna moet gaan klagen.
Je kan wel de discussie gaan aanzwengelen om het overwerk betaald te krijgen.
Maar wat je tegenwoordig ook vaak hoort is dat mensen dag en nacht kijken of er zakelijke mails zijn en die ook gaan beantwoorden.
Dus dan zijn ze dag en nacht met hun werk bezig.
Die mensen zijn gewoon fout bezig.
Maar ooit werd die functie aangeboden aan een persoon en toen wisten de mensen wat er van ze verlangd werd en toen kozen ze ervoor om ja te zeggen tegen die functie.
Dan vind ik niet dat je daarna moet gaan klagen.
Je kan wel de discussie gaan aanzwengelen om het overwerk betaald te krijgen.
Maar wat je tegenwoordig ook vaak hoort is dat mensen dag en nacht kijken of er zakelijke mails zijn en die ook gaan beantwoorden.
Dus dan zijn ze dag en nacht met hun werk bezig.
Die mensen zijn gewoon fout bezig.
29-07-2018 21:40:06
@stora: het probleem is juist dat je tijdens je tweede of derde gesprek wordt er verteld wat je taken zijn. Na een tijdje komen ze vragen of je alstublieft iets voor de zaak kan doen want er is spoed nou 1 keertje kan wel denk je dan maar het blijft niet bij die ene keer zolang jij nee kan zeggen heb je het niet eens in de gaten dat je er een taak erbij hebt en dan komt er een tweede taak erbij en zelfs dan heb je niet door dat ze he misbruiken totdat je bijna overspannen raakt door de hoge werkdruk en eens gaat denken hoe dat nou eigenlijk komt. En dat mails checken komt ook een beetje door dat hoge werkdruk dan denk je van o dan hwb ik dat nu ff gedaan en hoef het morgen dus niet te doen heb ik morgen wat meer rust.
30-07-2018 09:05:01
@Heusdenaar, ik denk ook wel dat er gewoon misbruik van mensen gemaakt wordt.
Er zijn ook acties of hoe dat heet dat je je werktelefoon thuis moet uitzetten.
Sommige mensen checken zelfs in hun vakantie hun werk emails.
In het begin van het mobiele tijdperk zag je veel van die mensen die het net niet gemaakt hadden, die zeiden dan, ja, maar ik moet bereikbaar blijven.
Nou, de heren die het voor het zeggen hadden, die kon je nooit bereiken.
En blijkbaar is er al die jaren niets verandert.
Er zijn ook acties of hoe dat heet dat je je werktelefoon thuis moet uitzetten.
Sommige mensen checken zelfs in hun vakantie hun werk emails.
In het begin van het mobiele tijdperk zag je veel van die mensen die het net niet gemaakt hadden, die zeiden dan, ja, maar ik moet bereikbaar blijven.
Nou, de heren die het voor het zeggen hadden, die kon je nooit bereiken.
En blijkbaar is er al die jaren niets verandert.
30-07-2018 12:31:50
@stora: als ik klaar ben met werken zet ik mijn werk telefoon uit hang ik hem op zijn lader en laat hem daar lekker tot de volgende ochtend hangen. Mijn mails checken buiten mijn werktijden? Dat komt zeer zeer zelden voor alleen als ik zelf een zakelijke mail moet versturen die ik op kantoor was vergeten. Ik werk graag 1 of 2 uurtjes over voor mijn baas maar dat moet zeker geen gewoonte worden.
In Nederland ben ik al bijna 20 jaar dag en nacht met mijn werk bezig geweest als ik daar nu aan terug denk zie ik pas hoe stom toen was gingen we een keer uit controleerde ik wel 100 keer mijn telefoon of ik gebeld was of een berichtje had gingen we uit eten kon de telefoon nooit uit of op stil gezet worden werd ik gebeld door een klant moest ik opnemen heb hier ook oneindige discussies gehad met mijn ouders en mijn vrouw maar ik zag toen gewoon niet hoe stom ik bezig was. En geloof mij als ik nog een half jaar lang op die manier was bleven wonen denk ik dat ik zwaar depresief was geworden.
In Nederland ben ik al bijna 20 jaar dag en nacht met mijn werk bezig geweest als ik daar nu aan terug denk zie ik pas hoe stom toen was gingen we een keer uit controleerde ik wel 100 keer mijn telefoon of ik gebeld was of een berichtje had gingen we uit eten kon de telefoon nooit uit of op stil gezet worden werd ik gebeld door een klant moest ik opnemen heb hier ook oneindige discussies gehad met mijn ouders en mijn vrouw maar ik zag toen gewoon niet hoe stom ik bezig was. En geloof mij als ik nog een half jaar lang op die manier was bleven wonen denk ik dat ik zwaar depresief was geworden.
30-07-2018 13:34:17
@Heusdenaar, ik heb dat nooit gehad.
Als ik gebeld wordt dan denk ik je belt nog maar een keer.
Ik heb dat nieuwsgierige niet
Daarom bellen familie en bv mijn werk ook altijd een ander nummer als ze mij moeten hebben
Als ik gebeld wordt dan denk ik je belt nog maar een keer.
Ik heb dat nieuwsgierige niet
Daarom bellen familie en bv mijn werk ook altijd een ander nummer als ze mij moeten hebben
30-07-2018 13:42:35
Moderator
Quote Heusdenaar:
als ik klaar ben met werken zet ik mijn werk telefoon uit hang ik hem op zijn lader en laat hem daar lekker tot de volgende ochtend hangen.
Dat is uitermate slecht voor de accu van je telefoon. Het beste kun je hem meteen van de lader afhalen als hij vol is. Anders houdt hij het hooguit anderhalf jaar vol.als ik klaar ben met werken zet ik mijn werk telefoon uit hang ik hem op zijn lader en laat hem daar lekker tot de volgende ochtend hangen.
31-07-2018 07:05:22
Quote @stora:
@Heusdenaar, ik heb dat nooit gehad.
Als ik gebeld wordt dan denk ik je belt nog maar een keer.
Ik heb dat nieuwsgierige niet
Daarom bellen familie en bv mijn werk ook altijd een ander nummer als ze mij moeten hebben
@stora@Heusdenaar, ik heb dat nooit gehad.
Als ik gebeld wordt dan denk ik je belt nog maar een keer.
Ik heb dat nieuwsgierige niet
Daarom bellen familie en bv mijn werk ook altijd een ander nummer als ze mij moeten hebben
Toen werkte ik voor mijn eigen dan denk je echt niet bel later maar terug dan denk je he heb ik een spoedje binnen. Als zo'n klant je 2 keer opbelt in een half uur tijd en je neemt niet op belt hij wel de volgende groothandel daar zijn ze in de horeca heel makkelijk in. Dus het heeft niets met het nieuwsgierige te maken.
[/quote]Dat is uitermate slecht voor de accu van je telefoon. Het beste kun je hem meteen van de lader afhalen als hij vol is. Anders houdt hij het hooguit anderhalf jaar vol.[/quote]
@Sjaak
Ik weet het maar als ik op mijn werk ben wil ik niet met een lege mobiel zitten dus je moet wel een keuze maken. Als ik om 9 uur begin en hij is helemaal vol staat hij rond half 6 - 6 uur nog maar ongeveer op 15 tot 20 procent.
Laatste edit 31-07-2018 07:06
Laatste edit 31-07-2018 07:07
31-07-2018 07:24:27
@Heusdenaar, als je voor jezelf werkt dan is het anders. Toen wij een cafe hadden , was dat ook zo. Op de gekste tijden ben je met werk bezig, maar het is wel van jezelf. En je hebt er lol in.
Een eigen zaak is altijd hard werken.
Een eigen zaak is altijd hard werken.
31-07-2018 07:32:16
@Sjaak: Mijn telefoon staat als ik 'm niet toevallig bij me heb altijd op de oplader, al jaren.. Waar jij aan refereert was ooit, tegenwoordig zijn de accu's van een veel betere kwaliteit en zijn ook de opladers beveiligd tegen overladen. Gewoon lekker op de adapter laten zitten, das gewoon het handigst en kost je tegenwoordig heus geen kapotte accu's meer 
02-08-2018 08:38:32
02-08-2018 08:46:28
@Sjaak: Daar zeg ik het volgende op:
Vraag: "Kan het kwaad als ik 'm langer in de oplader laat zitten? Bijvoorbeeld 's nachts?"
Antwoord: "Nee, dat is geen probleem. Je smartphone is slim genoeg om te stoppen met opladen wanneer de accu helemaal vol is."
Feiten en fabels over het opladen van je smartphone...
Mijn opladers, (Apple en Lenovo, groot merk in Azië) zijn dus zo'n slimme opladers die zichzelf uitschakelen als de batterij vol is. Ook andere merken zoals Samsung gebruiken dergelijke opladers. Ergo, gewoon er op laten zitten, kan geen kwaad. Tenzij je misschien een goedkope Chinese telefoon hebt
Mijn iPad zit al 6 jaar (!!!!) aan de oplader, werkt nog als nieuw, zelfs nog nooit een storing gehad, zelfs niet bij dagelijks gebruik. (Niet telefoneren natuurlijk, maar lezen van E-boeken en muziek luisteren).
Ik herhaal dus mijn woorden met een kleine aanpassing: Als je kwalitatief goed spul koopt kun je de telefoon gewoon op de oplader houden..
.Laatste edit 02-08-2018 08:53
Vraag: "Kan het kwaad als ik 'm langer in de oplader laat zitten? Bijvoorbeeld 's nachts?"
Antwoord: "Nee, dat is geen probleem. Je smartphone is slim genoeg om te stoppen met opladen wanneer de accu helemaal vol is."
Feiten en fabels over het opladen van je smartphone...
Mijn opladers, (Apple en Lenovo, groot merk in Azië) zijn dus zo'n slimme opladers die zichzelf uitschakelen als de batterij vol is. Ook andere merken zoals Samsung gebruiken dergelijke opladers. Ergo, gewoon er op laten zitten, kan geen kwaad. Tenzij je misschien een goedkope Chinese telefoon hebt
Mijn iPad zit al 6 jaar (!!!!) aan de oplader, werkt nog als nieuw, zelfs nog nooit een storing gehad, zelfs niet bij dagelijks gebruik. (Niet telefoneren natuurlijk, maar lezen van E-boeken en muziek luisteren).
Ik herhaal dus mijn woorden met een kleine aanpassing: Als je kwalitatief goed spul koopt kun je de telefoon gewoon op de oplader houden..
.Laatste edit 02-08-2018 08:53
Om hier te kunnen reageren moet je lid zijn.
Meld je nu aan.Login via:
WMRphp ver. 7.1 secs - Smalle versie - terug naar boven