Maar deze jobstudenten bezorgen door hun verpletterde vingers, afgestroopte huid, gebroken vingerkootjes en volledige verminkingen op hun beurt wel weer jobs voor aanstaande medische studenten.

Ja één van mijn zonen moest lassen en op een heftruck rijden, terwijl hij daar geen opleiding voor had.
Gelukkig is er niets gebeurd.
Weigeren betekent: geen baantje meer.

Het blijft triest dat ze worden gebruikt als soort slavenarbeiders.

Slavenarbeiders is niet van toepassing... Die mensen hadden sowieso geen keus, hier wel: je kan weigeren (al gaat het ten koste van je baantje). Bovendien verdienen slaven geen cent, zij wel.

Maar de situatie is niet ideaal... Ze zouden niet op zo'n plaatsen mogen belanden.

tja, de kassa bij de AH is ook een job

vaak willen ze zelf dit soort werk doen omdat het ze een soort status geeft.
en een beetje uitkijken en afkijken kunnen ook geen kwaad

best l*llig als net Kalligrafie studeerd

Moeten ze ook niet bij de lokale walserij of autopleterij gaan werken maar een normale vakantiejob nemen. Of hebben Belgen geen ongevaarlijke vakantiejobs?

Pijnlijk!

weigeren kan altijd beter gezecht hij kan er nooit voor ontslagen worden. contract kan hoog uit niet verlengd worden

ik weer niet waar u zoon werkt maar hier in het oosten is het zo dat je sneller een nieuwe baan in de metaal hebt dan een junk een fiets steelt

bovendien als je zonder certificaat een ongeluk krijgt is je baas schuldig (je baas hat moeten voorkomen dat er onduskundig in zijn bedrijf was omgegaan) en is het dus maar de vraag of je ooit centen zult zien voor de geleden scahde

tot volledige verminkingen
lekker baantje heb je dan

Wij hebben vaak vakantie werkers maar die kunnen patat scheppen en drinken verkopen en opruimen spullen uit de koelwagen halen dat soort jobs, maar bij de frituur en bakplaten blijven ze vandaan.
Achterlijke werkgevers die vanzelfsprekend de verantwoording voor z'n personeel heeft.

die zijn gewoon niet serieus...

Ik dacht dat de voorschriftjes overal zo streng waren? Alles is toch zo mooi en veilig geregeld? Op het mierenn******** af? Maar daar waar het eigenlijk moet, dus blijkbaar niet.....

Theorie en praktijk zijn zelden in overeenstemming Je kunt wel regels hebben, maar als ze niet voldoende gecontroleerd (kunnen) worden dan is de praktijk dat niemand zich er aan houdt

Dat komt natuurlijk op het zelfde neer, als je contract inhoudt dat je op oproepbasis werkt. En je werkt als uitzuig uitzendkracht volgens mij (bijna) altijd op oproepbasis, als zogenaamde flexwerker in een flexpool. De volgende dag hebben ze dus gewoon een andere flexwerker uit die flexpool.

Een jobstudent noemen we in Nederland een stagiair. Ik hoop dat de Nederlandse stagiairs zo mondig en slim zijn om gevaarlijk werk te weigeren.

@Hank maar wij laten ze dat nog niet doen als ze er niet klaar voor zijn

Een echte Jobstijding dus.
Mogen ze wel eens een betere inspectie op loslaten.

gewoon zelf opletten, dan kun je de leuke dingen ook doen. inplaats van alleen schappen vullen of opruimen.

bij jobstudenten heb je goede en slechte, bij bazen ook. als een slechte jobstudent bij een slechte baas zet, dan kan je alles verwachten. daar helpen wetten en regels ook niet meer

Waar werkten die gasten? Zware industrie ofzo?!?