Homo-werknemer te gay voor Albert Heijn
Een 18-jarige jongeman uit Groningen zegt bij het Albert Heijn filiaal Groningen-Hoogkerk te zijn ontslagen vanwege zijn geaardheid. Hij deed zijn relaas tegen de homovriendelijke internet-radiozender Sunshine LIVE. Manager C. Afman van het bewuste filiaal zegt dat de jongen is ontslagen omdat hij veel te veel zijn homo-zijn uitdroeg. Dat schrikte klanten af. De bewuste jonge homo zegt daarover: "Op een gegeven moment hoorde ik personeel onder elkaar zeggen dat ik te homo ben. Ik werkte er vier maanden toen de filiaalmanager naar mij toe kwam en stelde dat ik waarschijnlijk overgeplaatst moest worden. Daarna begon de hel pas echt. Pesterijen van klanten en personeel waren de orde van de dag." Filiaalmanager Afman zegt in een reactie tegen Sunshine LIVE dat zijn filiaal nog een homo in dienst heeft. "Maar die gedraagt zich 'normaal' zoals het hoort en aan hem kun je niet zien dat hij homo is." De ontslagen homo werkte via een uitzendbureau bij de supermarkt. De consulent van dat bureau zegt dat hij een goede werknemer was die functioneerde naar behoren. Het probleem zou ook niet zozeer bij AH liggen of aan de homo, maar aan de wijk Hoogkerk. Het is een hechte gemeenschap en het kan voorkomen dat de wijkbewoners niet willen wennen aan de indruk die deze jongen in "zijn omgang achterlaat". Albert Heijn Nederland zegt in een reactie iedere vorm van discriminatie binnen het bedrijf af te wijzen. Het bedrijf voelt echter niets voor een intern onderzoek en staat achter de keuze van de filiaalhouder. De bewuste 18-jarige homo heeft inmiddels ander werk gevonden en overweegt nog of hij aangifte gaat doen van discriminatie.
Gerelateerde artikelen
dit is nou egt belachelijk dat dit in nederland kan gebeuren
bij de jumbo in de buurt vn mn school is ook een homo caissiere maar iedereeen gaat normaal met hem om en niemant trekt zich er wat vn aan vind gewoon eg zielig dit
Tja, lastig.. Ik keur het natuurlijk af, want het slaat nergens op.. Maarja, als het klanten afschrikt en mensen er niet mee om kunnen gaan is het misschien maar beter zo, hoe naar ook voor die jongen
Heb wel erg met 'm te doen. Laat mensen gewoon in hun waarde zeg
Seksuele geaardheid gaat toch over je seksuele voorkeur, niet je gedrag...? Aangezien er een andere homo wel in dienst is, lijkt het me niet dat het filiaal op seksuele geaardheid discrimineert.
Gedrag is iets dat je zelf in de hand hebt. Discriminatie op dingen als leeftijd, ras, geaarheid, waar je niets tegen kan doen, mag niet. Iemand ontslaan omdat zijn gedrag niet als klantvriendelijk wordt ervaren vind ik persoonlijk niets mis mee.
ik ga er vanuit dat hij niet zomaar ontslagen is. t zal wel een geval van extreem gedragen en kleding zijn (aangezien ze ook een andere homo in dienst hebben wat wel kan blijkbaar). dan vind ik t niet zo vreemd dat ie mag oprotten
Het gedrag van homoseksuele mensen kan soms inderdaad zeer onprettig zijn..
Ik werk ook bij de alberthein en we hebben 4 homo's in dienst. Bij twee daarvan kun je totaal niet merken dat ze homo zijn en bij de andere twee wel. Maar ze gedragen zich wel gewoon normaal. Het is wel toegestaan iemand te ontslaan op zijn gedrag. Abnormaal homo gedrag zou daar ook toe kunnen behoren.
Achterlijk volk daar
Toen ik op Aruba bij de mariniers diende, kwamen daar ook dienstplichtige Arubanen naar de dienstkeuring. Ik zag er keer eentje lopen met dik make-up op en hij draaide heel elegant met z'n heupen tijdens het lopen. Na de keuring is-ie nooit meer teruggezien. Maar die zal het er wel om gedaan hebben.
Altijd weer hetzelfde liedje als er ergens een homo ontslagen wordt..
Wat is homo-achtige gedrag?
Zullen we de rollen omdraaien
een vent die een kassiere verveeld
met zijn hormonen-overschot wat is dat?
Hetro-gedrag weg jij!?
inburgerings cursurs for sommige homo's dan maar ?
Quote Tontje:
inburgerings cursurs for sommige homo's dan maar ?
inburgeringscursus voor Hetero's dan maar?
@heraux: er zit een e tussen het en ro
@Tontje: Gedrag heeft niks met homo zijn te maken. Van veel mensen denk je die zijn homo en zijn het niet en andersom.
@heraux: Als een hetero op de zelfde manier had gedragen als die jongen was die ook ontslagen.
Ging om zijn gedrag niet zijn geaardheid.
Albert en Heijn grotere homo namen kan ik niet bedenken. jammer voor onze dorpsnicht loopt altijd graag te zwaaien met de bonus kaart!
Edit RonHunter: Dubbelpost verwijderd en hou het ontopic !
Quote heraux:
een vent die een kassiere verveeld
met zijn hormonen-overschot wat is dat?
Daar zijn idd wel eens ontslagen voor gevallen ja
Te veel zitten de flikvlooien onderwerk tijd
Tsja, sommige homo's zijn inderdaad nogal (te!) extreem in hun gedrag en uittingen.
Maar om ze daar mee te pesten en te ontslaan gaat ook weer wat te ver.
Dan is het discriminatie op expressie!
Ik ben het helemaal eens met Heraux.
Misschien had die gast erg veel homo-trekjes, maar als hij zijn werk verder goed doet.
Mensen in hun waarde laten, dat is wat we moeten leren.
Als iemand constant zijn seksuele geaardheid lijkt blijkten is dit voor niemand fijn (in een supermarkt). En ik heb het zowel over Hetero als Homoseksueel hier, ik zou het ook niet fijn vinden als ik bij een mederwerker van de AH zijn seksuele geaardheid onder m'n neus gedouwd kreeg!
Hij wordt (denk ik) niet ontslagen vanwegen zijn seksuele geaardheid maar zijn gedrag daar omheen!
Overdreven homo?
Hóe dan? Wapperende handjes? Hoog stemmetje?
Beetje overdreven reactie...
Ook al gaan de klanten er niet zo goed mee om, manier om ze er aan te laten wennen dat niet iedereen precies in het rijtje loopt zoals zij dat 'normaal' vinden.
@wino:
Ik ben hiermee eens!
Ik vind het altijd zeer irritant als het homo's zijn die zich afschuwelijk vrouwelijk gedragen.
Zo had ik laatst nog in de trein zo eentje vlak in de buurt zitten je kent ze wel strakke broek handtas verwijfd praten, en die zat de hele tijd over mij en een vriendin te roddelen, ik dacht echt van houd je mond toch eens, maar dat is just me
@Deresen: Gedrag in wat van winkel dan ook bepaald voor een groot deel hoe goed jij in je werk bent. Bij ons hebben we al meerdere keren uitleg gekregen hoe belangrijk dat wel niet is. Als medewerker bepaal jij het gezicht van de winkel en bepaal je of een klant de volgende keer weer terug komt of naar een andere winkel gaat.
Als jij met jou gedrag (of het nou overdreven homo is of overdreven je godsdienst uit) zorgt voor minder klanten, is de winkel beter af zonder jou. Ook al ben je een goede vakkenvuller. Bij onze alberthein zijn daardoor al vaker ontslagen gevallen in de tijd dat ik er werk. En terecht
er zijn ook meer dan genoeg hetro's die zich erg overdreven hetro gedragen, vrouwen die met elke vent flirten en mannen die zich ineens erg stoer en macho gedragen als er een vrouw in de buurt is, zouden die ook onslagen worden?
@kieka59: Zoals ik al eerder zei, ja daar zijn ook ontslagen voor gevallen. Naja meer voor het flirten onder werk tijd.
Als medewerker moet je nou eenmaal je bedrijf vertegenwoordigen, soms moet je daarvoor je gedrag voor aanpassen. Een advocaat kan zich toch ook niet gedragen als een hellsangel?
@wino: Tuurlijk, het draait uiteindelijk allemaal om een image wat een bedrijf heeft/krijgt.
Maar als ik naar een AH kijk, dan zie ik daar niet altijd professionele mensen die werken zoals ik zou verwachten. Die zouden ze dan ook allemaal moeten ontslaan.
De AH is zo'n grote keten die al een goed image heeft, waarom zijn ze dan niet vooruitstrevend en laten ze de mensen zien dat er ook expressieve mensen zijn. Of dat nu extreem homo, alternatievelingen etc. zijn, dat maakt niets uit.
Veel mensen zijn nog steeds 'bang' voor goths of gabbers, dat hoort te veranderen. En hiermee tonen ze aan, dat ze dat niet doen.
Wat een onzin, hij is gewoon terecht ontslagen. Als die zich te hetero gedroeg en achter alle vrouwen aanging dan was dat wel ok zeker als die ontslagen werd.
Als je iets 'te' doet kan het of heel goed aflopen of dramatisch.
Aan de ene kant snap ik het wel, vooral als de persoon in kwestie zich
te overdreven gedraagt dan kunnen klanten daar aanstoot aan nemen.
Maar als ie nog niet in dienst is geweest dan is het pure discriminatie
Als het zo een Gordon figuur is kan ik het me wel voorstellen. Is echt een irritante bak
@Deresen: Dat zou de AH idd heel goed kunnen doen en het zou misschien ook wel heel politiek correct zijn om dat te doen. Maar daar is de AH niet toe verplicht.
Mijn punt is gewoon dat dit geen discrimatie is, iederen heeft zich te houden aan gedragsregels.
(ik zal nu mijn mond wel houden, heb al genoeg hierop gereageerd
)
Vrijwel iedereen die hierboven heeft gereageerd, weet te weinig van de hele situatie af. Wel eens rekening met het volgende gehouden?:
Ik heb helemaal niets tegen homo's, maar een gigantische hekel aan 'nichten'... Van die verwijfde huppelkutjes die excentriek gekleed gaan en een overdreven aparte stem hebben.
En díe zou ik ook niet in m'n winkel willen hebben. Als er een hetero was die zich als een nicht zou gedragen, had ik 'm er ook uit gekickt. En dat heeft dus geen ene donder met geaardheid te maken.
joling valt nog mee, maar die zou ook niet in de AH functioneren
Quote dw23saint:
Vrijwel iedereen die hierboven heeft gereageerd, weet te weinig van de hele situatie af. Wel eens rekening met het volgende gehouden?:
Ik heb helemaal niets tegen homo's, maar een gigantische hekel aan 'nichten'... Van die verwijfde huppelkutjes die excentriek gekleed gaan en een overdreven aparte stem hebben.
En díe zou ik ook niet in m'n winkel willen hebben. Als er een hetero was die zich als een nicht zou gedragen, had ik 'm er ook uit gekickt. En dat heeft dus geen ene donder met geaardheid te maken.
Waarschijnlijk een type als Paul de Leeuw.
Een hetero die te veel achter de meisjes aanzit wordt bij AH ook ontslagen.
Quote MrMojoRisin:
Tsja, sommige homo's zijn inderdaad nogal (te!) extreem in hun gedrag en uittingen.
Maar om ze daar mee te pesten en te ontslaan gaat ook weer wat te ver.
En waarom gaat dat te ver? Het is bijvoorbeeld wel heel normaal om mensen niet aan te nemen of te ontslaan omdat ze laag begaafd zijn.
Wat mijn betreft is homoseksueel een ziekte, want je gaat mij niet vertellen dat homoseksueel gedrag gewoon is? Ik heb niks tegen ze maar ik vindt het een ziekte.
@timwijn: die heeft er de kracht niet voor.
Ik heb niks tegen homo's maar rel-nichten zouden er in mijn bedrijf ook niet in komen. En een aantal homo's willen maar wat graag het slachtoffer spelen. Ik bedoel als iemand mij vieze vuile hetero noemt ben ik toch ook niet gekwetst?
@Seeker: waarom zou homo suksueel een ziekte zijn? homo's mankeren niks hoor. als er een god bestond was die zelf ook deel homo anders had hij ze wel niet gemaakt wordt.
als homo zijn een ziekte is mag jij mij het uitleggen waarom het heel normaal in het oude griekenland was dat mannen sex met mekaar hadden
of dat bij bijna alle diersoorten al wel tenminste 1 keer homoseksualie tijd gevonden is.
Quote Seeker:
Wat mijn betreft is homoseksueel een ziekte, want je gaat mij niet vertellen dat homoseksueel gedrag gewoon is? Ik heb niks tegen ze maar ik vindt het een ziekte.
Het is bewezen dat het homo-zijn in het dna is vastgelegd bij de geboorte. Dus dan is het jouw mening tegen de feiten.
Quote:
Het probleem zou niet zozeer bij AH liggen of aan de homo, maar aan de wijk Hoogkerk.
Dus als de wijk de wijk neemt, is het probleem opgelost.
Als hij zich als een relnicht gedroeg is het te begrijpen, een militante neger zouden ze ook ontslaan
, maar als ze hem pestten om het feit dat hij homo is , maar je er verder niets aan merkt, is het pure discriminatie. Ik vindt dat je geaardheid, geen verschil uit zou moeten maken, in welke situatie dan ook, maar de manier waarop je die uit wel uitmaakt.
@Deresen, een ziekte kan niet aangeboren zijn?
Mustang, dan snap ik niet dat Albert Verlinde nog steeds op de buis is te zien
ik zou er niet aan moeten denken om een soort albert verlinde in de winkel rond te laten lopen hoor
ik heb niks tegen homo's ...begrijp dat goed
maar als er een kerel rondloopt te paraderen die zich nog verwijfder gedracht dan zijn vrouwlijke collega's dan kan ik me zo'n reactie van een supermarkthouder wel voorstellen
Lastig geval. Je hebt van die homo's die het er echt zo dik bovenop leggen dat zelfs mensen die normaal niks tegen homo's hebben zich er ongemakkelijk bij gaan voelen. Als dit zo iemand was kan ik deze reactie wel begrijpen.
@Tom-Servo: idd, net zoals Gordon(die zanger dan)
is vet irritant.
en ook al als hij niet beroemd zou zijn, zou ik hem niet in dienst willen.
en eerlijk gezegt, vindt ik dit van mezelf best wel triest.
but hey?
Edit RonHunter: Onnodig gequote in de reactie verwijderd. Klik hier voor de F.A.Q., reactie gewijzigd.
Bij de locale AH hier werkt een jongen die in ieder geval fusiek gehandicapt is, omdat hij loopt als een robot die elk moment kan omvallen. verder praat hij zo moeilijk dat je onmiddelijk het idee hebt dat hij ook verstandelijk gehandicapt is.
Niks mis mee, maar je moet hem niet op een plek zetten waar hij geacht wordt klanten te helpen met het vinden van artikelen etc. dat is verd*** irritant zoals ik vandaag gemerkt heb...
Ik kan me dan ook voorstellen dat te dik eropliggend homo zijn reden is om iets anders te moeten doen. Net zoals je in een Burka niet aan de slag komt ligt het dan toch echt aan je zelf.
wat zijn wij in Nederland toch tolerant
iedereen zegt het altijd wel. Nederland? tolerantie. maar ik merk er nog niet veel van eerlijk gezegd!
Kristel, of bij de vleeswaren
Ik denk dat de tolerantie van nederland een eufemisme is voor: zolang ik er geen last van heb interesseert het me niets.
Dat is geen tolerantie, dat is onverschilligheid.
Pesterijen van de klanten en het personeel.
Quote Seeker:
Wat mijn betreft is homoseksueel een ziekte, want je gaat mij niet vertellen dat homoseksueel gedrag gewoon is? Ik heb niks tegen ze maar ik vindt het een ziekte.
Ik ga jou helemaal niets vertellen
.
Maar vertel mij eens waarom ik jou dan serieus moet nemen?
zal ik mijn mening geven.
iemand kan er niets aan doen of hij hetero, bi of homo is. Dus het maakt niks uit, ook al is het extreem gedrag! live with it!
We horen nu natuurlijk maar 1 kant van het verhaal... De meeste mensen die net zijn ontslagen zullen wel doen alsof het niet aan hun ligt, is het niet?
Het maakt niet uit of het een homo is of niet, maar hij moet wel gewoon z'n werk doen. Niet met iedereen praten, alleen maar rondparaderen en mooi zijn, en zeggen dat die ene jongen bij de slagerij oh zo lekker is...
(Ja, ik heb het gezien, en die collega is zo ontslagen, vooral nadat hij herhaaldelijk brutaal deed tegen de leiding. En dat allemaal op een manier die ik hetero's niet had kunnen zien doen)
Wat ik me dan afvraag, hoe heeft hij zich dan gedragen?
Als vakkenvuller: "O meneer, ik heb het zeepje laten vallen, wilt u hem even voor mij oprapen?
"
homo, te-homo, wie bepaalt dat, en hoe meten ze dat
botte bijl: wanneer er klachten binnen komen en er duidelijk 'in de wandelgangen' negatief over gepraat wordt denk ik. Het gaat niet over homofilie, maar over gedrag
@MindstormsKing:
lol
@timwijn:
sorry, maar als het echt over gedrag zou gaan, dan zouden ze die homosexualiteit er niet bij hoeven te halen, dan was het gewoon onzedig, shockerend of zo
dit is gewoon discriminatie die ze zijn vergeten 'in te pakken'
Wat ik meestal merk is dat het vanwege aanstootgevend gedrag is, maar omdat het om een homo gaat wordt het daar aan gerelateerd. En dat pakt de media natuurlijk hoog op.
Zeker aangezien er nog een andere man werkt die ook homo is.
Ik heb niets tegen homo's, integendeel, ik merk dat het meestal sympatiekere mensen zijn
En als het echt vanwege zijn homo-zijn is, is het verschrikkelijk! Maar ik denk dat het wel meevalt, en dat die homosexualiteit door de media is gebruikt voor een interessant artikel
Vreemd... Bij onze Albert Heijn werken er ook 2 overduidelijke "Homo" De 1 zelf al bijna 3 jaar.
Maar ze zijn ongeveer de geliefdste mannen die er rondlopen.
Zowel werknemers als klanten vinden ze geweldig.
Vind het jammer wat deze jongen overkomen is en dat deze filiaal manager niet alleen deze jongen dit aandoet maar ook hiermee de goede naam van de Albert Heijn de grond in stampt.
Vorige keer dat ik het handboek las stond er toch nog echt duidelijk dat alle mensen welkom zijn om te werken bij de AH.
Welk geloof of seksualiteit je ook maar hebt.
Ze zullen wel een lijstje met gedragsregels hebben, als hij die overtreden heeft dan pas heb je aanleiding om hem er uit te schoppen (ongeacht de geaardheid), en anders hebben ze het maar te slikken
Verder kan het echte verwijfde gedrag uiterst irritant zijn ja, maar dat geldt niet alleen voor homo's. Er zijn ook zat van die kassa juffies, en die zouden er in zo'n geval wat mij betreft net zo hard uit mogen vliegen. Kunnen misschien nog een rol krijgen in die musical over yab yum
schappen vullen met een komkommer in je hol?
Dat homo seksualiteit in de genen is gevonden is maar deels waar. Ze hebben door genen een deel van de variatie kunnen verklaren. Dit houdt in dat dat niet voor elke homo geld, maar sommige zijn inderdaad door de genen homo geworden. Bovendien is er geen definitie van ziekte, dus iedereen kan van alles een ziekte noemen. En degeen die hierboven het verschil maakt tussen homos en nichten die snapt de wereld tenminste. Nichten zijn ook bij mij niet welkom, maar dat komt door hun gedrag en niet voor wat ze doen met hun roerstaaf in bed.
@Enschede015:
zal voor mannen wel anders liggen, maar ik kan op zijn tijd best lekker gein trappen met relnichten
Wat ze zeggen over Hoogkerk klopt overigens ook absoluut, dus ik wel zeggen dat het niet (of in ieder geval niet ten grote delen) aan AH ligt, maar écht aan Hoogkerk..
lol ik weet niet in hoeverre deze jongeman zijn geaardheid heeft lopen uiten maar ik kan me voorstellen dat je een neutrale omgeving wilt creeeren voor de klanten. en als je dat dan ook nog eens in zo`n plek (hoogkerk) doet jah dan vraag je erom om raar aangekeken te worden. je gaat ook geen meisje lopen versieren of weetikhet. neutraal is neutraal.
Nou vind ik dat je altijd het karakter en de rest van het innerlijk los moet zien van het uiterlijk/afkomst/leeftijd/geaardheid en geslacht. Maar sommige mensen (hoeven niet altijd homo's te zijn), voelen zich altijd het slachtoffer van iets.
Sommige leeftijdsgenoten vinden dat ze overal gediscrimineerd worden om hun leeftijd. Ik hoor ze al bijna klagen als ze de loterij niet winnen
.
Iedereen heeft in principe de taak/verantwoordelijkheid zich fatsoenlijk te gedragen. Sommige leeftijdsgenoten dringen voor in de supermarkt. Dat ga je ook niet goedkeuren omdat ze nou eenmaal oud zijn. Zo hetzelfde met deze homo. Hij heeft zich ook aan grenzen en regels te houden.
Het ligt er hier gewoon aan wat bedoeld wordt met "te homo". Als deze jongen regelmatig avances maakte bij andere jongens, dan is dat nu eenmaal niet professioneel.
Ik ben tegen discriminatie op basis van geaardheid, omdat het simpelweg geen keuze is. Je gedrag op de werkvloer kan je echter wel keuzes over maken.
Maar heel even hoor hij zegt zelf dat het een hel was om daar te werken door opmerkingen van collega's en klanten...waarom zou je dan nog op zo'n werkplek willen werken?
Dan is het toch juist aardig dat zo"n filiaal zegt het is beter als je gaat..als je zelf opstapt krijg je helemaal niks meer van de grond..nu heb je in ieder geval nog ww.
En hij heeft al ander werk dan is het toch opgelost?
Ben absoluut tegen discriminatie op de werkvloer, maar daar moet je wel met elkaar kunnen samenwerken en dat betekend rekening met elkaar houden dat moet van 2 kanten komen. je hoeft geen beste vrienden te zijn maar samenwerken moet wel kunnen toch?
Maar als klanten gaan klagen ja dan houdt het natuurlijk op klant is nog altijd koning
Kleine Test: Vervang in het artikel het woord : "Homo" eens door :
-Jood
-Neger
-Allochtoon
-Moslim
Lees nu de tekst opnieuw!
Hoe veel mensen gaan nu wél aangifte doen bij de Officier van Justitie wegens discriminatie?
Onderscheid: Homo/Neger/Jood = zo ben je geboren; kun je niet zelf veranderen
Allochtoon = word je door anderen gemaakt
Moslim = Jouw Keuze.
Een meisje met een hoofddoekje? Draagt die ook teveel haar moslim zijn uit? Ja en dat is haar keuze! Zo gauw een meisje op die grond zou worden ontslagen, staat heel nederland op zijn kop. En terecht, want ze functioneert verder uitstekend.Tenzij ze jouw naast sneeuwwitje of andere figuren ook nog een stel Koranteksten bij de kassa cadeau doet. En moslim zijn is een keuze.
Draag je teveel je neger zijn uit, als je een afro kapsel hebt? Ben je teveel Joods in de winkel omdat je neus te groot zou zijn? Waar leggen we de grens?
Maar homo's? O nee, bah, dat heeft met seks te maken...Maar niet met zijn seks, maar met je eigen angsten en diep weggestopte verlangens. Nee, dat is ENG!
Dus : wat maakt het uit, als die jongen zijn werk maar goed doet, de vakken op tijd vult, weet waar de shampo staat en snel achter de kassa is. Geldt ook voor de Jood, neger,moslim, kaaskop uit Groningen-Hoogkerk of Meid uit het Gooi!
Wees toch een blij met al die diversiteit: Rainbow Rules!!!
Ik zou zo zeggen AANGEVEN DIE SHIT!!!
Dat HELE dorp in de beklaagdenbank..........STRAF verdienen ze, achtergesteld TERING ZOOITJE daar in dat dorp.
En ik zou tegen die jongen willen zeggen.....BLIJF WIE JE BENT!!!
tja, geld regeert.
als hij te gay doet, moet hij zich op zijn werk maar inhouden. er gelden kledingsnormen. nette zwarte schoenen, geen nagellak, wees altijd beleefd tegen klanten, geen ongepaste opmerkingen maken
draag het hoofddoekje van de zaak (als je er een wil dragen)
iedereen hetzelfde, klanten tevreden, no problemo.
als je je gewoon aan de fatsoensnormen houdt zou je het verschil niet eens merken....
Het is wel discriminatie,
maar ik zou daar als ik hem was niet meer willen werken, iedereen scheld je toch uit.
Dus hij heeft gewoon een ander baantje, dat lijkt me de beste oplossing.
Ik snap het wel. Als de klanten niet met je overweg kunnen en als je collega's ook niet met je overweg kunnen, snap ik wel dat je ontslagen wordt. Dat is ook het goed recht van de filiaalmanager. Het is ook nog eens een uitzendkracht, die hebben gewoon 0 rechten.
@Ruben9595: Het is niet echt discriminatie, want het gebeurd niet vanuit de overweging dat hij homo is maar het is vanuit de overweging dat hij niet overweg kan met de klanten en collega's. Dat zijn goede argumenten.
@hemu: Ik betwijfel of Ruben nog zal reageren op dit oude bericht, want die is al enige tijd niet meer op WMR geweest.
Om hier te kunnen reageren moet je lid zijn.
Meld je
nu aan.
Login via: