die mensen moeten dus wel
ze leven in Nederland en ze zijn niet ontslagen
kortom, ze zijn nog in loondienst, en er is geen ontslagprocedure 'in gang gezet'
ze hebben niks meer te doen, maar moeten wel aanwezig zijn, en waarschijnlijk kijkt er niemand meer naar wat ze daar doen in de tijd waarin ze aanwezigheidspremie vangen
ze hebben dus alle mogelijkheid om een idioot record te vestigen waarmee ze WMR nog een keer halen, maar ook kunnen ze 'in de baas zijn tijd' aan hun toekomst/volgende levensfase werken