Het telecombedrijf France Télécom heeft na een reeks zelfmoorden onder het personeel een reorganisatie zeker anderhalve maand uitgesteld. In het afgelopen anderhalf jaar pleegden 23 werknemers zelfmoord en twaalf mensen deden een poging daartoe. Gisteren sprong een jonge vrouw van de vierde verdieping van het kantoor van het telecombedrijf. Enkele dagen eerder deed bij een andere vestiging een medewerker een zelfmoordpoging tijdens een bijeenkomst over de reorganisatie. De directie stelt nu mensen aan om het personeel te begeleiden. Veel werknemers kunnen niet tegen de prestatiecultuur.
Op het nieuws zeiden ze echter iets heel anders dan prestatiecultuur. Deze mensen werden keer op keer van afdeling naar afdeling verwisseld. En op die manier kregen ze geen zicht op hun toekomst. Dus ze waren in feite een lappenpop die door de bazen heen en weer werd geslingerd.
Ook in ons land komt zelfmoord als gevolg van het niet aankunnen van de hoge werkdruk en de onzekerheid over een baan steeds vaker voor. Mensen raken depressief, krijgen een burnout en zien alleen redding in uit het leven stappen. Misschien wordt het tijd dat werkgevers eens wat meer kijken naar wat ze hun werknemers aandoen in plaats van naar hun eigen inkomsten. Dan gaan ze zich misschien schuldig voelen over dit soort oplossingen. En komt er eindelijk eens een oplossing voor de verborgen slavernij die ook in ons land veel voorkomt. KUN JE HET NIET AAN DAN VERTREK JE MAAR. VOOR JOUW TIEN ANDEREN.