Quote: De 43-jarige Amy-Erin Blakely , die 13 jaar werkte voor het non-profit bedrijf Devereux Foundation, zou haar mannelijke collega's te veel afleiden met haar grote boezem.
daar kan zij toch niets aan doen? de schuld ligt eerder bij die mannelijke collega's die te veel afgeleid worden.
14-11-2010 22:20:21
bobdeflop Lid WMRindex: 43 OTindex: 21 Wnplts: Utrecht
Ik vraag me ook af of die boezem puur natuur was of dat de dame in kwestie zich had laten behandelen en nu er achter is gekomen dat dat ook nadelen kan hebben.
Misschien is haar hele uitstraling uitdagend en haar kleding ook? Maar die boezem had ze toch ook al toen ze aangenomen werd? Toen was dat ook geen probleem?
Het is hier moeilijk te achterhalen wie hier gelijk heeft. Het zou natuurlijk zot zijn als een vrouw omdat ze een grote boezem heeft zich expres onaantrekkelijk moet gaan kleden omdat collega's zich niet in kunnen houden. Op sommige plaatsen is sexisme op de werkvloer nog erg ingeburgerd. Het kan ook zijn dat ze eigenlijk een ander conflict heeft met haar werkgever en dat ze dit gebruikt om die werkgever een poot ui te draaien
Het is deze dame waarschijnlijk om de aandacht en/of om de poen te doen. Zoals een goed Amerikaanse betaamd zal ik maar zeggen. En zoals Mamsie al schreef, die boezem zal er waarschijnlijk bij haar sollicitatie ook al gehangen hebben en was toen blijkbaar ook geen reden om haar niet aan te nemen. Er zal vast en zeker meer aan de hand zijn. Ik kan me niet voorstellen dat er in haar ontslagbrief stond:" Beste Amy-Erin, je was een voorbeeldig collega, en supermedewerkster. Maar helaas, we moeten je laten gaan want je tieten zijn te groot".
@Survivor-JM: dat ik erg gemakkelijk geredeneerd. Het kan best zijn dat de dame echt regelmatig vervelende opmerkingen kreeg van collega's, maar dat zij voor de directie gemakkelijker vervangbaar was dan de personen die sexistische opmerkingen maakten. Het enige dat je hier kunt zeggen is dat beide kanten van het verhaal waar kunnen zijn. Zonder meer betrouwbare informatie ben je bezig met vooroordelen.
@BatFish: tja we zullen het nooit weten. Ik heb ook de neiging om richting survivor-jm's rede te denken. Ik denk ook niet dat een management zo simpel is dat ze iemand gewoon laten gaan vanwege grote borsten. De kans is groter dat ze zoiets hadden van.. we worden helemaal gek van dat gezeur om die borsten van je.. je bent gewoon paranoïde! We zullen het nooit weten tenzij we alle verhalen gehoord hebben.
Batfish, kan inderdaad van beide kanten dat er al wrevel is, als ze er zo bijloopt als op die foto ergens terug in de reacties zeg ik meid, je kunt zo op de Europalaan lopen Valt t mee, dan moeten ze niet zeiken en hun verlies dragen, wellicht dat ze een beha van Amy mogen lenen
Quote jopvromans: Foto Dit is een werkende afbeelding. De vrouw is rijkelijk bedeeld en zal niet achteraan hebben gestaan maar om nou te zeggen dat het storend is?
in een werkomgeving tussen mannen is het niet erg professioneel om grote borsten erg opvallend te dragen. het is beter om ze een beetje 'weg te kleden' hoe je je privé kleedt is een ander verhaal
Quote BatFish: @Survivor-JM: dat ik erg gemakkelijk geredeneerd. Het kan best zijn dat de dame echt regelmatig vervelende opmerkingen kreeg van collega's, maar dat zij voor de directie gemakkelijker vervangbaar was dan de personen die sexistische opmerkingen maakten. Het enige dat je hier kunt zeggen is dat beide kanten van het verhaal waar kunnen zijn. Zonder meer betrouwbare informatie ben je bezig met vooroordelen.
Niet te snel zeggen dat ik bezig ben met vooroordelen. Ik vind het wel erg makkelijk als je een andere mening direct een vooroordeel noemt want ik doe in wezen hetzelfde als wat jij doet.
Ik ga uit van de ene "waarschijnlijkheid" en jij van de andere. Daarmee geef ik een idee van mijn gevoel bij dit stukje, maar daarmee veroordeel ik nog helemaal niemand. Jij doet precies het hetzelfde met jouw mening en dat vind ik prima. Ik zou jou dan ook niet te snel bevooroordeeld noemen.
@Gleadar: Niet alle mannen... En dan nog... het kan ook te groot... En je weet ook niet zeker of ze om die reden ontslagen is. Voor hetzelfde geld was het ook gewoon een luie donder.
Ik denk dat de dame in kwestie na 13 jaar genoeg had van de opmerkingen gezien de klachtbrieven die ze stuurde. Maar dat ze daar ontslag voor kreeg lijkt mij raar. Ik denk dat er meer aan de hand is.
Ik ben een man (yes!) en ik zou me er wel degelijk aan storen als zoiets door het bedrijf huppelt. Zeker als ze ook nog eens de kleding draagt als op de foto van Jop. Ik weet anders ook niet wat er onder wulpse kleding word verstaan, minirokje er onder?
@emmertje: zo is het. nou maar hopen dat ze van haar ontslagvergoeding degelijke 'dekkende' kleding koopt om naar haar volgende baan te dragen flirten en 'mannen jagen' kan ze echt beter in haar eigen tijd doen