wat een manier om mensen te ontslaan zeg zo ga je toch niet met mensen om

Dat is anders ook niet echt lief ofzo
Beter face to face zeggen

wtf is wel een hele harde manier

geniale manier om iemand te ontslaan, maar wel jammer voor die werknemers natuurlijk

Wat een harteloze manier om mensen mede te delen dat ze geen werk meer hebben

Spannend ook als je gaat kijken of je badge nog werkt

En masse niet erop reageren en je badge wegsmijten werkt averechts, doen

Het is wel effectief, iedereen is zo buiten

origineel, maar niet menselijk

`ze konden dan beter de helft van het gebouw afbranden-.-

2500 keer een koerier sturen???
Voor dat geld hadden ze wellicht ook die mensen nog een poosje kunnen laten werken.

nu bestormen ze het daar allemaal en zorgen ze er fijn voor dat de mensen die ervoor hebben gezorgd dat ze ontslagen zijn zelf niet meer kunnen werken
best lullig op zo'n manier..

Foutieve beknopte bijzin

--Ontopic--
Vervelend, om op zo'n manier dat nieuws te horen te krijgen...dan sta je daar in de rij en je weet niet of je wel of niet mag blijven

Vailan, wordt leraar en doe niet zo moeilijk met zulke kul

Kpuc: Het viel me in 1 keer op, sorry

Okey... waarom sturen ze geen mailtje... hoeveel moeite kost dat nouw. Je mailt 's avonds naar degene die ontslagen zijn één standaardmailtje met daarin je bent ontslagen vanwege de recessie... dit is veels te omslachtig en hard als je et mij vraagt. Tis ook een beetje nimby'en want ik kan me voorstellen dat ze gewoon de volgende dag voor de deur gaan vechten om de werkende badges van elkaar te jatten ofzo.

Als je op die manier ontslagen wordt, zou je haast in de verleiding komen, om die tent in echt in de fik te steken.

Ik vind het geen manier van doen, zo hoor je niet met mensen om te gaan.

Een onmenselijke manier en wat een laffe excuses, zoals We wilden ook voorkomen dat er op kantoor gevochten zou worden

Jaja, en hoe lang moesten de mensen in de rij wachten voordat ze hun badge konden insteken om te controleren?

dan voel je je ook niet menswaardig behandeld

Eigenlijk hadden die werknemers allemaal moeten opstappen!
Lekker puh!

Ik ging niet terug om te kijken, wil hij me terug kan hij me bellen, of mailen. Mocht hij me dan nog terug willen ... dan alleen als ik een sleutel krijg

sjonge jonge ze bedenken steeds weer iets nieuws om mensen te ontslaan. man dit is toch geen manier van doen

schande gewoon

Meld je alsjeblieft aan en test of je bij de gelukkigen bent.
meestal geldt dat toch: je bent bij de gelukkigen omdat jij bent geselecteerd? Ben je in dit geval ook dan de gelukkige? Oh, geluksvogel! Jij bent wel ontslagen!
hele aparte manier. Op de toezending van spullen na ook best wel efficiënt eigenlijk

deze manier van ontslaan is onethisch en immoreel
verder hebben ze veel te veel vertrouwen in de techniek....
vandaag, na de ochtenddienst, kwam ik niet op een normale manier van het bedrijfsterrein af, omdat mijn pasje haperde. toch willen ze dat ik morgenavond bij de nachtdienst weer aanwezig ben....
het kan best dat er een paar mensen denken dat ze zijn ontslagen, terwijl het alleen maar aan die badge ligt

Ze hebben wel weer een originele manier verzonnen om mensen te ontslaan, maar of dit ook echt een vriendelijke manier is?

En dan werkt plots dat apparaatje niet meer .
Volgende dag in de krant "4999 mensen ontslagen door computerfout"

de_Surinamer
dat is dus precies wat ik bedoel

ze hadden nog beter op vrijdag een brief bij de mensen thuis kunnen laten bezorgen van je hoeft maandag niet terug tekomen je spullen worden vandaag gebracht

Hahahaha...effectief ondernemerschap is daar wel goed besteed in Singapore! Minimale inspanning = maximale rendement. Dat blijkt dan maar weer

Goeiesmorgens, met 5000 man ff controlere of je batch t nog doet. Balen als je achteraan staat en je krijgt een rood lampje. Wel respectloos van dat bedrijf hoor.

@ deeese: jij bent anders ook een behoorlijke *#@$£# kennelijk

En nu ontstonden er dus buiten het kantoor waarschijnlijk ongeregeldheden. Wat dat betreft was ook dit geen goede aanpak. Allemaal met een persoonlijke brief op de hoogte stellen was veel beter geweest, hoeveel tijd dat ook zou hebben gekost.

Een goede leer voor de volgende keer.
Als op het werk het brandalarm gaat.... mooi op je werkplek blijven zitten, je weet maar nooit!

lkr origineel
alleen jammer als jer erbij hoort

"..Toen de veiligheidsagent weer naar binnen probeerde te gaan, ontdekte hij dat zijn eigen pasje ook niet meer werkte.
Een wel byzonder ongelukkig moment, daar hij werd nagezeten door vijfduizend brullende werknemers en ex-werknemers.
Ironisch genoeg was die pas het enige wat ze nog van hem hebben teruggevonden.
De directeur was onbereikbaar voor commentaar, naar achteraf is gebleken omdat de raad van bestuur hem hetzelfde geintje had geflikt."

Allejezus. Als je zoiets in Nederland zou doen kon je het bedrijf meteen wel opheffen vanwege alle processen die je onmiddelijk aan je zakenbroek kreeg.

Toch is dit niet nieuw: lees dit maar eens

Niets nieuws hoor. Bij Corrus anex neerlands staal bedrijf wordt dat ook in een dag gedaan. Je wordt vervolgens van je werkplek gehaald door securetie naar kantoor gebracht en verteld dat je ontslagen bent. Daarna wordt je per erscort naar de poorten geleid. Dit is omdat er anders erg veel drama kan gebueren zoals ruzie of zelfs doodslag. Ik weet niet meer waar dat is gebeurd , maar dat is wel realistisch.

Als ik dat artikel van kolleke1 lees is dit dus hoogstwaarschijnlijk een broodje aap verhaal dat al 15 jaar in verschillende vormen op het internet circuleert.

En als ze er nu in slagen van samen met een gelukkige weer binnen te geraken, zijn ze dan terug aangenomen?

Grote hamer pakken, Raam inslaan en zeggen... Prima! ik kan nog binnen komen.

Smerige streken zeg.
Ik hoop voor die (ex)werknemers dat daar net zoiets geld als in NL, dat je bijv 1 maand vantevoren opzegtermijn hebt. Kunnen ze in ieder geval een maand overbruggen zonder dat ze inkomen missen

Tja, zo'n "ludieke actie" is ook een manier om van je overtollig personeel af te komen...

Aha, de link van kolleke1 werpt een heel ander licht op deze zaak...

Dat komt waarschijnlijk omdat Corrus voornamelijk buitenlands is. Daar is het heel gebruikelijk. Het is niet voor niets dat de uitdrukking "De zak krijgen", een Engelse oorsprong heeft. Je kunt daar 's morgens een zakje krijgen om je persoonlijke eigendommen in te doen en dat is dan ook het enige dat je nog te doen hebt daar.

Heel efficiënt en een prima methode. Ze zouden dat hier ook vaker moeten doen. Een werkgever moet nu eindeloos procederen om een slechte werknemer er uit te krijgen. Met als gevolg dat er vaak een slechte sfeer ontstaat.

dan kun je ze beter smorgens opbellen en zeggen blijf maar in je bed liggen vandaag

@ kolleke1 ja zijn er wel meerdere gevallen in op de wereld en door de jaren (zeg maar gerust 2 eeuwen) dat zoiets is gebeurd niets nieuws onder de zon, maar het blijft opmerkelijk...vooral op de manier waarop dit gebeurd. Hilarisch, net ene mine mutte tien pot grutte

Dat is wel heel erg "twee-vliegen-in-een-klap" denken! Eerst even kijken hoe snel iedereen buiten is, en dan kunnen we gelijk weer met de helft minder naar binnen. De directie kon trouwens zeker allemaal weer naar binnen?

dan hoefde die arme koerier ook maar één keer te lopen

kennen ze daar geen opzeg termijn? wat hier verplicht is

Het is echt een lullige manier om mensen te ontslaan..
er is ook echt over na gedacht.
best wel masterlijk.

Haha wat geniaal!

kan er wel om lachhen

( ok, tis wel lullig voor die mensen )

Wat een stinkstreek. Ook een manier om met personeel om te gaan.

hier zou ik zeker problemen van maken bij een bond

@robindegen

De bond zal niet zo goed georganiseerd zijn in Singapore als hier in Nederland, anders zou dat inderdaad een optie zijn geweest.

als het brandalarm afgaat lig je er uit en kan je vertrekken.

als je er niet uitligt en het alarm gaat aan moet je mooi binnenblijven.veel keuze heb je niet lijkt mij